Als Verpleegkundige Medische Dienst werk je binnen het kloppende hart van de somatische zorg van de Langdurig Forensische Psychiatrische Zorg.
Zeeland (Noord Brabant)
28-32 uur
3.560,- tot 4.716,-
8 november 2026
Als Verpleegkundige Medische Dienst ga je werken binnen de Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg (LFPZ). Dit is een voorziening waar tbs-gestelde wonen; onze bewoners. Het gaat om mensen wiens behandeling meer dan zes jaar heeft geduurd en bij wie stabilisatie en kwaliteit van leven de belangrijkste begeleidingsdoelen zijn.
Binnen deze rol ben jij als Eerste Verantwoordelijke Verpleegkundige verantwoordelijk voor een aantal bewoners. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de somatische zorg en hebt affiniteit met de ouder wordende mens. Je verricht medische en verpleegkundige handelingen. Daarnaast geef je begeleiding, informatie en voorlichting aan de bewoners en/of medewerkers over de behandeling op het gebied van hygiëne, ziekte, gezondheid, leefstijl en preventie. Bewoners bezoeken jou op eigen verzoek of omdat de begeleider het nodig vindt dat de bewoner door jou gezien wordt.
Jij bent de regievoerder en draagt zorg voor de follow-up met betrekking tot het verpleegplan naar de afdeling. Dit kan betrekking hebben op medicijngebruik, verzorging, maar ook hoe er gehandeld moeten worden door begeleiders als er bepaalde symptomen ontstaan bij een bewoner naar aanleiding van medicijn gebruik of verloop van ziekte.
Je ondersteunt de huisarts bij het spreekuur om de veiligheid en continuïteit van zorg te waarborgen. Je bent ondersteunend en meedenkend, je stuurt bijvoorbeeld aan op doorverwijzing naar een specialist als dit in jouw ogen noodzakelijk is. Ben je als verpleegkundige op zoek naar meer regelmaat? Dat komt mooi uit, want hier werk je geen avond- en nachtdiensten!
Ons team bestaat uit verpleegkundigen, een verpleegkundig specialist en twee huisartsen. Je werkt samen op basis van gelijkwaardigheid en in overleg wordt er bekeken wat de beste behandeling is voor een bewoner. De onderlinge sfeer is goed. Wij houden ervan onze kennis te verbreden en te verdiepen. Daarvoor zoeken wij de samenwerking intern op als team, en extern met ons netwerk.
De Langdurig Forensisch Psychiatrische Zorg is de enige voorziening in Nederland die zorg biedt aan patiënten met zowel een tbs-maatregel als een LFPZ-indicatie. Hier staan het bieden van kwaliteit van leven aan de patiënten als het bieden van een veiligheid voortdurend in een uiterst ingewikkelde balans. Binnen onze landelijk gelegen locatie in Zeeland (NB), staat kwaliteit van leven voorop en combineren we wonen, werken en recreëren.
Je krijgt een dienstverband van 28 tot 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen? Bel dan met:
Aaron van Zwam | Zorgmanager | 06 50013065
We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
