Verpleegkundig sociotherapeut | Behandelkliniek | Nijmegen

Wil jij bijdragen aan de behandeling van tbs-gestelde patiënten met uiteenlopende problematiek? Werk jij daarnaast graag samen in een hecht team? Dan maken wij graag met jou kennis!

Nijmegen

24-36 uur

2.885,- tot 4.478,-

Jouw impact

Als verpleegkundig sociotherapeut begeleid en ondersteun je de behandeling van tbs-patiënten binnen de Behandelkliniek. Hierdoor kunnen ze de behandeling ondergaan die het beste bij hen past. Het is maatwerk, dus iedere patiënt vraagt om een andere benadering. Vanuit jouw intrinsieke interesse in de mens achter de patiënt, weet jij verder te kijken dan het delict en de psychische stoornis. Samen met collega’s vorm je een belangrijk onderdeel van het behandelteam. Je draagt bij aan de bescherming van de maatschappij door met verschillende disciplines te voorkomen dat een patiënt terugvalt in onveilig gedrag en daarmee in fases weer kan terugkeren naar de maatschappij.

Gedurende je dienst zet je met collega’s een klimaat neer waarin patiënten kunnen oefenen met alternatief gedrag. Samen denken jullie in mogelijkheden binnen de gestelde kaders. Je observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek. Naast het werken in een groep, ben je mentor van patiënten. Als mentor bespreek je thema’s en levensdomeinen rondom bewustwording van eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag.

Naast de behandeling en begeleiding op jouw afdeling draai je mee in het rooster voor verpleegkundige diensten. Je kan dan opgeroepen worden voor somatische zorg aan TBS-patiënten binnen de behandelkliniek in de avond en weekenden. Je voert triage uit en overlegt waar nodig met een psychiater of met de huisartsenpost. Wij bieden jou diverse trainingen aan, waardoor jij dit werk op een goede en efficiënte manier kan uitoefenen. Er is ruimte voor collegiaal overleg zowel op afstand of indien aanwezig in de behandelkliniek.

Benieuwd naar hoe een mogelijke werkdag eruit ziet?
07:55 uur: Je loopt de hekken van de kliniek binnen. Eenmaal op de afdeling start je de dag met collega’s onder het genot van een kopje koffie. In ons werk hebben we niet alleen oog voor de patiënt, maar ook voor collega’s onderling waardoor we kwalitatieve zorg kunnen leveren.

08.15 uur: Met een collega sociotherapeut sluit je de patiënten uit hun kamers. Terwijl je collega medicatie uitdeelt, observeer je hoe de patiënten bij het ontbijt erbij zitten. Als sociotherapeut weet je dat iedere gedragsverandering van betekenis kan zijn.

09:15 uur: Wanneer de patiënten naar hun werk of therapie zijn, werk je een aantal regelverzoeken uit. Ook bereid je een multidisciplinair overleg voor waar je met de zorgmanager, behandelaar, psychiater en forensisch maatschappelijk werker een lastige kwestie rondom een mentorpatiënt bespreekt.

13:30 uur: Tijdens een behandelplanbespreking van één van je mentorpatiënten deel je wat er vanuit de sociotherapie is waargenomen. De behandelaar vraagt je hoe je tegen behandelinhoudelijke zaken aankijkt. Omdat je als sociotherapeut veel in contact bent met de patiënt, is je input waardevol in de behandeling.

14:00 uur: Je spreekt een begeleid verlof voor met een patiënt. Door het hebben van individuele aandacht, bouwen jullie de vertrouwensband verder uit wat belangrijk is binnen de behandeling. Het valt je op dat de patiënt een wat sombere indruk maakt en bespreekt dit met hem na het begeleid verlof. Klopt dit beeld volgens hemzelf? Hoe komt dit en hoe kun je hem hierbij ondersteunen?

15:45 uur: Bij de overdracht met het avondteam vertel je over de bijzonderheden van die dag. Je kijkt terug op een afwisselende werkdag waar je met mentorpatiënten kleine stappen heb kunnen zetten.

Hier ga je aan de slag

Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staat kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. De Pompestichting beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling, expertise centrum en locaties gericht op langdurige forensische psychiatrische zorg.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24-36 uur per week, minder uur is bespreekbaar bij forensische ervaring, voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €2.885,00 – €4.478,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • Wij bieden je diverse trainingen aan, waarbij je de juist handvaten aangereikt krijgt om jouw functie goed uit te oefenen:
    2 daagse cursus triageren, BHV basistraining,Training EWS (Early Warning Sience) vroegtijdig signaleren van levensbedreigende situaties. (Dit is door ontwikkeld naar TBS klinieken),Training SBAR methodiek (Situatie, Achtergrond, Beoordeling en Aanbeveling) communiceren met (huis)arts,Training Anamnese afnemen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van cursussen en trainingen. Daarnaast kun je specialiseren in functies zoals instructeur fysieke agressie hantering en achterwacht. Met de juiste ambitie en capaciteiten behoort ook de managementopleiding tot zorgmanager tot de mogelijkheden;
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde opleiding zoals mbo of hbo verpleegkunde;
  • Je bent in het bezit van een BIG registratie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie en het werken in teamverband;
  • Je weet risico’s in te schatten, indien nodig maatregelen te nemen en kunt goed reflecteren op je eigen handelen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten (dag en avond) en weekenddiensten. Door middel van zelfroosteren maken we met collega’s een passend rooster.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Nanco Janssen | Teamleider | 06 13 32 55 21 | n.janssen@pompestichting.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer de juiste kandidaat gevonden is. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'