Wil jij werken op het snijvlak van psychiatrie en somatiek en daarnaast bijdragen aan de kwaliteit van leven van bijzondere bewoners? Dan maakt de LFPZ in Zeeland (NB) graag met jou kennis!
Zeeland (Noord Brabant)
16-40 uur
LFPZ
Als verpleegkundig sociotherapeut binnen de Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg (LFPZ) heb je een afwisselende functie. Je draagt namelijk de pet van zowel verpleegkundige als sociotherapeut. Binnen deze unieke omgeving ligt de uitdaging in de combinatie van complexe psychiatrische problematiek, een tbs-maatregel en somatische problematiek. Vanuit jouw intrinsieke interesse in de mens, weet jij verder te kijken dan het delict en de psychische stoornis.
Als sociotherapeut werk je in teamverband op een vaste afdeling. Hoewel je ten alle tijden door je verpleegkundige bril kijkt, neem je tijdens deze diensten doorgaans geen verpleegkundige werkzaamheden over. Je kunt je focussen op het begeleiden van bewoners bij het vormgeven een zinvol bestaan. Samen met collegas denk je in mogelijkheden binnen de gestelde kaders. Omdat iedere bewoner om een andere benadering vraagt, lever je maatwerk. Je observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek. Daarnaast ben je mentor van enkele bewoners. Zo werken we naar een zo zelfstandig mogelijk functioneren op levensdomeinen zoals wonen, werken, leren, sociale relaties en somatiek.
Gedurende weekend-, avond- en nachtdiensten ben je werkzaam als verpleegkundige en waarborg je de 24-uurs zorg. In nauwe afstemming met onder andere de medische dienst en achterwacht, ben je het aanspreekpunt voor somatische geplande zorg, acute situaties en vragen met betrekking tot medische zorg. Dit betekent dat je verschillende verpleegtechnische handelingen verricht die op dat moment aan de orde zijn maar dat je ook palliatieve zorg kunt verlenen. Gedurende de dienst verleen je zorg aan bewoners van alle afdelingen binnen de LFPZ. Enerzijds bied je hen een luisterend oor en beantwoord je zorgvragen waar mogelijk. Anderzijds weet je het hoofd koel te houden in acute situaties. Door nauwkeurig af te stemmen en snel te schakelen, zet je de juiste lijnen uit in overleg met bijvoorbeeld de psychiater of huisartsenpost. Hoewel bewoners s nachts zijn ingesloten, kunnen ook dan ad hoc situaties zich voordoen. Wanneer er tijdens een nachtdienst meer rust is, biedt dit de ruimte voor bijvoorbeeld het bestellen van medicatie, het op orde houden van de apotheek en het up-to-date houden van je kennis.
De Langdurig Forensisch Psychiatrische Zorg (LFPZ) biedt zorg aan meer dan negentig bewoners met een tbs-maatregel. De LFPZ is een onderdeel van de Pompestichting en heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Binnen onze landelijk gelegen locatie in Zeeland (NB) staat kwaliteit van leven voorop en combineren we wonen, werken en recreëren.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met Britt van der Heijden, zorgmanager, (0486) 45 95 40.
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
