Verpleegkundig specialist / Regiebehandelaar | FPA Kompas | Wolfheze

Wil jij als verpleegkundig specialist ons team komen versterken met jouw expertise? We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!

Wolfheze

28-36 uur

FPA Kompas Wolfheze

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist op FPA Kompas werk je op het snijvlak tussen behandeling en veiligheid. Onze zorg is gericht op patiënten met een forensische maatregel die complexe problematiek kennen. De behandeling die wij bieden is breder gericht dan enkel op het verkleinen van psychische klachten. Je levert namelijk een bijdrage aan de beveiliging van de maatschappij met als uiteindelijk doel een veilige en verantwoorde terugkeer van patiënten naar de maatschappij.

Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar binnen het behandeltraject van patiënten. Het traject omvat het indiceren en uitzetten van therapieën, maar ook het zoeken naar een optimale balans tussen vrijheid en veiligheid. Als regiebehandelaar zet je behandellijnen uit en geef je inhoudelijk sturing aan de lijn van de behandeling en het aandeel dat de andere disciplines hier in hebben. Je evalueert behandellijnen en stelt deze zo nodig bij aan de hand van delict- en risicofactoren. Het accent van de behandeling ligt per fase anders. Zo is de opnamefase meer gericht op diagnostiek terwijl het in de resocialisatiefase draait om het op een verantwoordelijke manier oefenen in de praktijk met toenemende vrijheden. Om verantwoord stappen te kunnen zetten, zorg je voor een risico-inschatting en het opstellen van risicomanagement. Je bent daarmee de coördinerende schakel tussen patiënt, team en externe partijen.

In jouw rol ben je voortdurend aan het schakelen tussen acute zaken die op korte termijn moeten worden opgelost en het uitzetten en bewaken van de langere termijn. FPA Kompas biedt jou ruimte om hier de regie in te nemen en is benieuwd naar jouw inbreng en visie.

Waar ga je werken?

FPA Kompas is een forensisch psychiatrische afdeling met beveiligingsniveau 2-laag die een schakel vormt tussen justitie en de GGZ. Er worden patiënten behandeld (mannen en vrouwen) die een delict gepleegd hebben en een psychische stoornis hebben. Zij hebben een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) en co-morbiditeit is meer regel dan uitzondering. Vaak is er sprake van een afhankelijkheid van een middel, een licht verstandelijke beperking, Niet Aangeboren Hersenletsel en soms is er sprake van autisme, ADHD of een persoonlijkheidsstoornis.

FPA Kompas heeft 30 klinische bedden. De behandeling op FPA Kompas heeft twee hoofddoelen: het verbeteren van de psychische toestand en het verminderen van het risico op recidive in delict gedrag. De overkoepelende behandelvisie daarbij is herstelgerichte zorg (SRH). Op het gebied van verslaving wordt er gewerkt via de CRA (Community Reïnforcement Approach). Hierbij wordt samen met de patiënt gezocht naar alternatieven voor gebruik die voor de patiënt meer belonend zijn dan het gebruik van middelen.

FPA Kompas is onderdeel van de Pompestichting en is gevestigd op het terrein van Pro Persona in Wolfheze. De Pompestichting en Pro Persona zijn beiden onderdeel van de Pro Persona Groep met meer dan 3000 medewerkers in Arnhem, Ede, Lunteren, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze.

Het team FPA Kompas bestaat uit ruim 50 collega’s die goed met elkaar samenwerken. Het V&V team (verpleging en verzorging) bestaat uit ruim 40 collega’s en daarnaast zijn er ongeveer 10 behandelaren. Wij hebben humor en relativeringsvermogen. Wij werken methodisch, daadkrachtig, efficiënt en multidisciplinair. Met elkaar willen wij de best mogelijke zorg en begeleiding bieden die zoveel mogelijk afgestemd is op de patiënt.

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op een vast dienstverband;
  • Een bruto maandsalaris van €4.785,00 – €6.264,00, FWG 65, (de aanloopschaal kan van toepassing zijn) bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • Werkdagen in overleg;
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
  • Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Een prettige werkomgeving waarin wij medewerkers stimuleren en ondersteunen om zich verder te blijven ontwikkelen.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist en je bent vanzelfsprekend BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code;
  • Je hebt kennis van de zorgontwikkeling binnen de (forensische)GGZ, binnen de eigen organisatie en van de eigen afdeling;
  • Je kunt meerdere ballen in de lucht houden, ziet uitdaging in het onverwachte en kunt tegelijkertijd nauwgezet werken;
  • Je bent een teamplayer en weet het team mee te nemen in een behandeling;
  • Je kunt behandeling, resultaten en maatschappelijke risico’s tegen elkaar afwegen. Wanneer nodig durf je verantwoord risico’s te nemen;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Contact

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Manon van der Linden, Zorgmanager FPA Kompas, op 06 11 78 57 92.
We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

De vacature blijft open staan totdat wij de juiste collega gevonden hebben.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertenties niet op prijs, delen in je netwerk wel!

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'