Wil jij een bijdrage leveren aan het verkleinen van de kans dat een patiënt opnieuw een delict pleegt? Zie je het als een uitdaging om de balans tussen behandelen en beveiligen zo vorm te geven dat een patiënt op verantwoorde wijze terug kan keren naar de samenleving? Dan maakt de Behandelkliniek in Nijmegen graag met jou kennis.
Nijmegen
28-36 uur
BKN
Als Verpleegkundig Specialist in de rol van behandelcoördinator bij de Pompestichting werk je op het snijvlak tussen behandeling en beveiliging. Onze zorg is gericht op patiënten met een tbs-maatregel die complexe problematiek kennen. De behandeling die wij bieden is breder gericht dan enkel op het verkleinen van psychische klachten. Je levert namelijk een bijdrage aan de beveiliging van de maatschappij met als uiteindelijk doel een veilige en verantwoorde terugkeer van patiënten naar de maatschappij.
Als Verpleegkundig Specialist in de rol van behandelcoördinator werk je als regiebehandelaar binnen het tbs-traject van patiënten. Het regisseren van dit traject omvat het indiceren en volgen van therapieën, maar ook het zoeken naar een optimale balans tussen vrijheid en veiligheid. Als regiebehandelaar zet je behandellijnen uit en geeft je inhoudelijk sturing aan de lijn van de behandeling en het aandeel dat andere disciplines hierin hebben. Aan de hand van delict- en risicofactoren stel je deze zo nodig bij. Het accent van de behandeling ligt per fase anders. Zo is de opnamefase meer gericht op diagnostiek terwijl het in de resocialisatiefase draait om het op een verantwoordelijke manier oefenen in de praktijk met toenemende vrijheden. Om verantwoord stappen te kunnen zetten, zorg je voor een risico-inschatting en het opstellen van risicomanagement.
Je bent daarmee de coördinerende schakel tussen patiënt, team en externe partijen. Dit betekent veel schakelen tussen acute zaken die op korte termijn moeten worden opgelost en het uitzetten en bewaken van de langere termijn. We bieden je de ruimte om hier de regie in te nemen, en zijn benieuwd naar jouw inbreng en visie.
Krijg alvast een indruk onze werkplek:
Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staat kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. De Pompestichting beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling, expertise centrum en locaties gericht op langdurige forensische psychiatrische zorg.
Je gaat deel uitmaken van zowel de vakgroep Behandelcoördinatoren als het multidisciplinaire kernteam. Het multidisciplinaire kernteam bestaat uit onder andere een zorgmanager, assistent behandelcoördinatoren, sociotherapeuten en forensisch maatschappelijk werkers. Om de juiste informatie gedurende de behandeling samen te brengen, werk je nauw samen met deze collega’s en patiënt. Je hebt veel overleg met de verschillende disciplines om dit af te stemmen.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met:
Willem in ’t Hout | hoofd behandeling | 06 50 08 36 04
Sharon Gaab | clustermanager patiëntenzorg | 06 31 76 71 70.
We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!
Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
