Verpleegkundig Specialist Behandelcoördinator | Behandelkliniek | Nijmegen

Wil jij een bijdrage leveren aan het verkleinen van de kans dat een patiënt opnieuw een delict pleegt? Zie je het als een uitdaging om de balans tussen behandelen en beveiligen zo vorm te geven dat een patiënt op verantwoorde wijze terug kan keren naar de samenleving? Dan maakt de Behandelkliniek in Nijmegen graag met jou kennis.

Nijmegen

28-36 uur

BKN

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist in de rol van behandelcoördinator bij de Pompestichting werk je op het snijvlak tussen behandeling en beveiliging. Onze zorg is gericht op patiënten met een tbs-maatregel die complexe problematiek kennen. De behandeling die wij bieden is breder gericht dan enkel op het verkleinen van psychische klachten. Je levert namelijk een bijdrage aan de beveiliging van de maatschappij met als uiteindelijk doel een veilige en verantwoorde terugkeer van patiënten naar de maatschappij.

Als Verpleegkundig Specialist in de rol van behandelcoördinator werk je als regiebehandelaar binnen het tbs-traject van patiënten. Het regisseren van dit traject omvat het indiceren en volgen van therapieën, maar ook het zoeken naar een optimale balans tussen vrijheid en veiligheid. Als regiebehandelaar zet je behandellijnen uit en geeft je inhoudelijk sturing aan de lijn van de behandeling en het aandeel dat andere disciplines hierin hebben. Aan de hand van delict- en risicofactoren stel je deze zo nodig bij. Het accent van de behandeling ligt per fase anders. Zo is de opnamefase meer gericht op diagnostiek terwijl het in de resocialisatiefase draait om het op een verantwoordelijke manier oefenen in de praktijk met toenemende vrijheden. Om verantwoord stappen te kunnen zetten, zorg je voor een risico-inschatting en het opstellen van risicomanagement.

Je bent daarmee de coördinerende schakel tussen patiënt, team en externe partijen. Dit betekent veel schakelen tussen acute zaken die op korte termijn moeten worden opgelost en het uitzetten en bewaken van de langere termijn. We bieden je de ruimte om hier de regie in te nemen, en zijn benieuwd naar jouw inbreng en visie.

Krijg alvast een indruk onze werkplek:

https://youtu.be/4erE0nji7Fo

Waar ga je werken?

Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staat kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. De Pompestichting beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling, expertise centrum en locaties gericht op langdurige forensische psychiatrische zorg.

Je gaat deel uitmaken van zowel de vakgroep Behandelcoördinatoren als het multidisciplinaire kernteam. Het multidisciplinaire kernteam bestaat uit onder andere een zorgmanager, assistent behandelcoördinatoren, sociotherapeuten en forensisch maatschappelijk werkers. Om de juiste informatie gedurende de behandeling samen te brengen, werk je nauw samen met deze collega’s en patiënt. Je hebt veel overleg met de verschillende disciplines om dit af te stemmen.

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband van 28 – 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 65, €4.785,00 – €6.264,00, op basis van een 36-urige werkweek. Vanwege het bijzondere karakter van deze functie ontvang je bovenop het salaris een aanvullende toeslag (6 IPT);
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
  • Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;
  • Opleidingen en scholingen gericht op forensische scherpte in algemene zin en risicotaxatie en optreden als getuige deskundige in de rechtszaal in specifiekere zin. Daarnaast is er ruimte om deel te nemen aan externe bijeenkomsten gericht op het werkveld.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist en je bent vanzelfsprekend BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de forensische zorg;
  • Je kunt meerdere ballen in de lucht houden, ziet uitdaging in het onverwachte en kunt tegelijkertijd nauwgezet werken;
  • Je bent een teamplayer en weet het team mee te nemen in een behandeling;
  • Je kunt behandeling, resultaten en maatschappelijke risicos tegen elkaar afwegen. Wanneer nodig durf je verantwoord risicos te nemen;
  • Je bent sterk in woord en geschrift.

Contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met:
Willem in ’t Hout | hoofd behandeling | 06 50 08 36 04
Sharon Gaab | clustermanager patiëntenzorg | 06 31 76 71 70.

We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!

Procedure

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'