Specialistisch Medewerker Beveiliging Mediamiddelen

Wil jij je ontwikkelen tot expert als specialistische medewerker mediamiddelen binnen beveiliging? Ben je klaar voor een uitdagende rol waarbij je ongeveer 32 tot 36 uur per week werkt, waarvan 8 uur specialistische taken en de rest reguliere beveiligingswerkzaamheden? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Zeeland (Noord Brabant)

32-36 uur

2.532,- tot 3.719,-

Jouw impact

Mediamiddelencontrole is een gespecialiseerde vorm van toezicht houden op de digitale apparaten zoals televisies, computers, telefoons en diverse andere apparatuur. Het doel van deze controle is het opsporen van verboden data, ongewenste software of handelingen die in strijd zijn met de geldende richtlijnen, huisregels en wetgeving.

In deze rol fungeer je niet alleen als beveiliger, maar ook als onderzoeker van digitale datadragers en mediamiddelen. Je wordt opgeleid om deze controles zorgvuldig en professioneel uit te voeren, waarbij je gebruikmaakt van geavanceerde software en analysetechnieken. Dit maakt het werk uitdagend en technisch interessant.

Ongeveer 8 uur per week richt je je specifiek op mediamiddelencontrole binnen jouw expertisegebied. Je bent hierin signalerend, adviserend én uitvoerend. Dat betekent dat je niet alleen afwijkingen detecteert, maar ook collega’s ondersteunt bij vragen of problemen binnen dit vakgebied. Je helpt de organisatie vooruit door kennis te delen en mee te denken over verbeteringen.

Door jouw inzet draag je actief bij aan het professionaliseren en versterken van onze beveiligingsfunctie. Mediamiddelencontrole is daarmee een cruciale schakel in het waarborgen van digitale veiligheid en integriteit binnen de organisatie.

Voor deze rol zijn analytisch denken, nauwkeurigheid, zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden van groot belang. Je bent een echte teamspeler, maar weet ook uitstekend zelfstandig je werk te doen.

Hier ga je aan de slag

De Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg (LFPZ) biedt zorg aan meer dan negentig bewoners met een tbs-maatregel. De LFPZ is een onderdeel van de Pompestichting en heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Binnen onze landelijk gelegen locatie in Zeeland (NB) nabij Uden, staat kwaliteit van leven voorop en combineren we wonen, werken en recreëren. Tegelijkertijd verliezen we de veiligheid nooit uit het oog.

Je werkt binnen een beveiligingsteam van circa 26 collega’s, waarvan vijf zich bezighouden met gespecialiseerde taken. De werkzaamheden zijn afwisselend en bieden ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen. Veiligheid, professionaliteit en zorgvuldigheid staan hierbij altijd voorop.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur voor de duur van een jaar met intentie op een verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 40, met een salaris tussen €2.532,- en €3.719,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld sportabonnement, reiskosten, studie, ICT-middelen, fiets of vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Basisdiploma Beveiliger niveau 2 is vereist.
Je beschikt over mbo-4 werk- en denkniveau, passend bij het specialistische karakter van deze functie.
Daarnaast volg je de interne opleiding op mbo-4 niveau om je specialisme verder te verdiepen.
Proactieve instelling, een echte teamspeler die ook zelfstandig sterk is.
Analytisch, accuraat en communicatief vaardig.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

John Smeets | Teamleider Beveiliging | 06-86553959
Eric Klotz | Teamleider Beveiliging | 06-22488266

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.