Sociotherapeut | Meander | Behandelkliniek | Nijmegen

Spreekt werken binnen de kaders van een beveiligde setting jou aan?
Werk jij daarnaast graag samen in een hecht team? Dan maken wij graag kennis met jou!

Nijmegen

28-36 uur

Meander Behandelkliniek Nijmegen

21 mei 2024

Wat ga je doen?

Als sociotherapeut op de afdeling Meander begeleid en behandel je cliënten die door hun psychiatrische of persoonlijkheidsstoornis risicovol gedrag vertonen.
Naast de plaatsen voor tbs patiënten met transmuraal verlof beschikt de Meander over een aantal sociowoningplaatsen. Hier verblijven cliënten met een overige forensische titel. Deze cliënten hebben baat bij een tijdelijke woonvoorziening waar zij, rekening houdend met hun mogelijkheden, beperkingen en risicogedrag, begeleid worden naar een zo groot mogelijke mate van zelfstandig functioneren in de maatschappij. Samen met deze cliënten werk je nauw samen met onder andere de reclassering en Kairos.

Je komt te werken in een relatief klein maar ervaren team met 7 collega’s. Flexibiliteit en collegialiteit staan hoog in het vaandel.

Waar ga je werken?

De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een cliënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico’s op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.
De Pompestichting heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de cliënt.

Afdeling Meander is de transmurale voorziening van de behandelkliniek Nijmegen van de Pompestichting, gelokaliseerd net buiten de beveiligde ring op het terrein van de kliniek. Meander biedt plaats aan 23 cliënten. Daarnaast begeleiden wij ongeveer 10 cliënten ambulant.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een vast contract voor 28-36 uur per week;
Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 50, €3.218,00 – €4.263,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), bij een volledige werkweek van 36 uur;
166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
Fiscale arbeidsvoordelen bij aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sport abonnement of studie- of opleidingskosten;
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ

Wat vragen wij van jou?

Je bent in staat om op professionele wijze om te gaan met “afstand en nabijheid” en kunt reflecteren op eigen handelen;
Je beschikt over professionele creativiteit, humor, doorzettings- en relativeringsvermogen;
Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de hulpverlening (Verpleegkunde, SPH, MWD, Social Work);
Je bent als verpleegkundige in het bezit van een BIG registratie;
Ervaring binnen de forensische GGZ;
Je bent in staat om complexe situaties adequaat in te schatten, ook op afstand;
Je kunt solistisch werken maar ook in teamverband en multidisciplinair;
Je hebt een pro actieve houding, neemt initiatieven, denkt vooruit en handelt hiernaar;
Je durft besluiten te nemen en toont daadkracht;
Je reflecteert op je eigen handelen;
Je bent flexibel ingesteld;
Rijbewijs B en bereid om te rijden naar onze patiënten die elders in het land verblijven.

Contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting?
Neem dan ter oriëntatie eens contact op met Inge Jansen, zorgmanager | 06 15 83 36 24.

Procedure

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.