GZ-psycholoog | polikliniek Kairos

Wil jij als regiebehandelaar patiënten ondersteunen (dreigend) delictgedrag achter zich te laten? Spreekt het jou aan om met een multidisciplinair team te werken aan de veiligheid en behandeling van patiënten, hun omgeving en de samenleving?

Tiel

16-24 uur

Tiel

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog bij Kairos Tiel werk je als regiebehandelaar met patiënten met verschillende problematiek zoals agressieregulatie problematiek, trauma, soms psychoses en ontwikkeling- en persoonlijkheidsproblematiek. (Dreigend) delictgedrag ligt bij iedere patiënt ten grondslag. In jouw rol als regiebehandelaar ben je eindverantwoordelijk voor de behandeltrajecten van jouw patiënten. MDO’s, behandelevaluaties, overleg met ketenpartners en het doen van risicotaxaties zijn hier onderdeel van.

Naast de verantwoordelijkheden als regiebehandelaar, is er genoeg ruimte voor individuele behandelingen op het gebied van onder andere trauma, persoonlijkheidsproblematiek of ontwikkelingsproblematiek. Onze visie is dat we de zorg zoveel mogelijk op maat aanbieden. Dit houdt in dat, waar nodig, we ook outreachend werken.

Kairos is ambitieus en innovatief, wij streven naar het continue verbeteren van onze behandeling. Ook jou bieden we de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen passend bij de uitvoering van je vak.

Waar ga je werken?

Kairos is een specialistische poliklinische GGZ-voorziening voor forensisch psychiatrische behandeling en maakt deel uit van de Pompestichting. Kairos biedt diagnostiek en behandeling aan mensen met psychische problemen waarbij sprake is van (dreigend) delictgedrag. De focus van de behandeling ligt primair op het verminderen van de kans op (nieuwe) delicten, waarbij ondersteuning op meerdere leefgebieden kan plaatsvinden. Op deze manier tracht Kairos patiënten te helpen bij het opbouwen van een sociaal meer maatschappelijk aanvaardbaar leven en levert zodoende een bijdrage aan het vergroten van de maatschappelijke veiligheid.

Je komt te werken in een klein team bestaande uit ervaren collega’s met diverse disciplines, waaronder een GZ-psycholoog, psychiater, (sociaal psychiatrisch) verpleegkundige, drama therapeute en een psychosociaal behandelaar. Hoewel je als regiebehandelaar eindverantwoordelijk bent, wordt er met de verschillende disciplines nauw samengewerkt. Dit betekent veel laagdrempelig, onderling afstemmen. Daarnaast is er ruimte om te sparren met andere disciplines zoals de programmaleider en opleider. In het samenwerken hechten wij veel waarde aan een prettige samenwerking waarbij humor een must is.

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd van 16 – 24 uur per week;
  • Inschaling conform CAO GGZ in functiegroep 65, €4.108,00 – €6.264,00, bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
  • Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement, studie- of opleidingskosten en ICT-middelen zoals laptop of tablet;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze.

Onze verdere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

  • Vanzelfsprekend beschik je over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, BIG-registratie en AGB code;
  • Werkervaring als GZ-psycholoog is mooi meegenomen, maar affiniteit met de forensische psychiatrie vinden wij belangrijker;
  • Je hebt een niet veroordelende houding en respect voor de ander staat bij jou voorop;
  • Je weet grenzen aan te geven en haalt energie uit het maken van kleine stappen;
  • Je bent flexibel wanneer een dag onverwachts anders verloopt dan ’s ochtends gepland;
  • Gezien het outreachende karakter van de functie, ben je in het bezit van rijbewijs B en een auto.

Contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij Kairos? Neem dan ter oriëntatie contact op met Tanja Landman, senior zorgmanager op, 06 22 55 66 06. We nodigen je graag uit om eens langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!

Procedure

We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'