GZ–psycholoog | Beveiligde Intensive Care (BIC)

Wil jij als GZ-psycholoog werken op het snijvlak van forensische psychiatrie én de specialistische ggz? Wil je een rol waarin jij op zoek gaat naar nieuwe oplossingen en mogelijkheden voor onze patiënten? Kom werken op onze Beveiligde Intensive Care-afdeling, waar je samen met een deskundig en hecht team bijdraagt aan een veiligere samenleving én een nieuw perspectief voor onze patiënten.

Wolfheze

24-32 uur

4.315,- tot 6.569,-

Jouw impact

Als GZ-psycholoog op de Beveiligde Intensive Care in Wolfheze ben jij de drijvende kracht achter de behandeling van een complexe doelgroep. Dit zijn mensen met een ernstige psychiatrische aandoening die vastlopen in de reguliere zorg. Zij hebben beveiligingsniveau 2-laag vanuit de forensische zorg nodig. Jij doet de intakes, stelt behandelplannen op en voert behandelingen uit volgens de nieuwste richtlijnen.

Je voert (neuro)psychologisch en psychodiagnostisch onderzoek uit, interpreteert de resultaten en bespreekt deze met collega’s en patiënten. Samen met het multidisciplinaire team werk je aan innovatieve behandelmethoden en lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van de zorg. Jouw werk is essentieel voor het verminderen van risico’s en het bevorderen van herstel.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij de Beveiligde Intensive Care op het terrein van Pro Persona in Wolfheze. De BIC is een innovatieve zorgsetting voor 16 patiënten die intensieve, beveiligde zorg nodig hebben. Samen met zo’n 40 collega’s vorm je een hecht, multidisciplinair team waarin humor, daadkracht en samenwerking centraal staan. We geloven in integrale rehabilitatie en zoeken samen naar nieuwe behandelperspectieven. Het doel van de behandeling is om de problemen en risico’s van de patiënt zó te verminderen, dat hij of zij veilig kan doorstromen naar een plek waar minder intensieve zorg nodig is.

De BIC maakt deel uit van de Pompestichting. Bekijk hier alvast onze locatie:

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 24 tot 32 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €4.315,00 en €6.569,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Uiteraard ontvang je van ons een cursus NGT, na ongeveer een half jaar kun jij hiermee aardig uit de voeten.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Respect voor de ander staat voorop. Voor alle medewerkers van de BIC geldt dat we van je verwachten dat je in staat moet zijn om onbevooroordeeld de behandelkamer of leefgroep in te stappen.

Je hebt psychologische vakkennis op academisch niveau, aangevuld met de beroepsopleiding GZ–psycholoog;
Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code;
Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring op het gebied van psychologische behandelmethoden en -technieken en kennis van DSM IV;
Je hebt affiniteit met klinische (forensische) geestelijke gezondheidszorg;
Je beschikt over doorzettingsvermogen, kunt tegenstellingen overbruggen en beschikt over overtuigingskracht;
Je bent in staat zelfstandig en snel beslissingen te nemen maar raadpleegt je collega’s ook op tijd als dit nodig is;
Je hebt affiniteit met de complexiteit van psychiatrie, verslavingszorg en de forensische aspecten;
Je bent in staat om inschattingen te maken met betrekking tot je eigen veiligheid en die van de ander en houdt hier regie op.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Manon van der Linden| senior zorgmanager | 06 11 78 57 92 of
Robertjan Noorlander | klinisch manager | 06 50 20 07 91

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.