Geestelijk verzorger (Imam) | Nijmegen en Zeeland (NB)

Wil je werken in een unieke setting? Solliciteer dan nu als Geestelijk Verzorger, Imam. Gezien de huidige teamsamenstelling zoeken wij een islamitisch geestelijk verzorger.

Nijmegen

12 uur

BKN

31 mei 2024

Wat ga je doen?

Als geestelijk verzorger binnen de Pompestichting in Nijmegen en Zeeland (NB)  werk jij binnen een team van 5  geestelijk verzorgers binnen de Forensische Psychiatrie (TBS-klinieken). Je overlegt met hen, stemt af en participeert in de ontwikkeling van visie, aanbod en bent bereid als aandacht functionaris afdeling overstijgende taken op je te nemen.

Geestelijk verzorgers binnen de Pompestichting werken territoriaal waarbij het recht van de patiënt op geestelijke verzorging van zijn denominatie gewaarborgd blijft. De geestelijk verzorgers werken in onderlinge afstemming met en voor de patiënten die een beroep op hen doen. Je begeleidt patiënten, ongeacht hun levensbeschouwelijke achtergrond, individueel of groepsgewijs, bij zingevingsvragen, levensthema’s en geloofsovertuiging of spiritualiteit. Er wordt in elk geval 1 afdeling op locatie Nijmegen vast aan jou toegewezen.

Daarnaast ben je, op beide locaties, beschikbaar voor cliënten met een islamitische achtergrond. Ook ben je bereid met regelmaat een ritueel aanbod te verzorgen, zoals gezamenlijk gebed of koranrecitatie en feestdagen zoals het Suikerfeest en offerfeest te organiseren.

Waar ga je werken?

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie en onderdeel van de Pro Persona Groep. De stichting biedt gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn. De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een patiënt in de maatschappij, daar draag jij met plezier aan bij!

Wat bieden wij jou?

  • Contract voor 12 uur per week (de uren zijn in overleg flexibel in te zetten) voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
  • Werktijden zijn in overleg met het team;
  • Salaris conform de Cao GGZ in FWG 65, €4.785,00-€6.264,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
  • 166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Naast de vakantie-uren: jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kunnen;
  • Worden gespaard of opgenomen;
  • Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

  • Begaan zijn met mensen met een psychiatrische aandoening die een delict hebben gepleegd;
  • Ervaring met het werken met deze doelgroep;
  • Je hebt een Master (academisch of HBO) van een opleiding voor Islamitisch geestelijk verzorger;
  • Je bent geregistreerd bij de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV) of bent daartoe bereid;
  • Een bevoegdheidsverklaring of zendingsbrief vanuit het CMO (Contactorgaan Moslims en Overheid) of je bent bereid deze aan te vragen;
  • Bereidheid tot samenwerking en afstemming met het team geestelijke verzorging;
  • Bereidheid tot bereikbaarheidsdiensten;
  • In staat zijn zelfstandig te werken, besluiten te nemen en bezinningsmomenten te organiseren;
  • Als je creativiteit, muzikaliteit of andere mooie dingen meebrengt is dat een pré;
  • In bezit van rijbewijs.

Contact

Neem voor meer informatie contact op met;
Maud Gemmeke | Humanistisch geestelijk verzorger | 06 21 13 79 02
Mahmoud el Gharabawy | Imam | 06 51 05 36 41

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.

NB sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagochtend 3 juni.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen binnen je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'