Home > Vacatures > Forensisch Psychiatrisch Begeleider | Longcare | Nijmegen

Forensisch Psychiatrisch Begeleider | Longcare | Nijmegen

Wil jij een uitdagende baan waarin je echt het verschil kunt maken? Bij Longcare Merendael, een nieuwe afdeling van de Pompestichting, werk je in een dynamische forensisch-psychiatrische omgeving. Dit is niet zomaar een afdeling; hier krijg je de kans om mee te bouwen aan een uniek zorgklimaat. In deze baan combineer je zorg en beveiliging met respect voor de autonomie van de bewoners. Dit is jouw kans om te groeien als professional en bij te dragen aan een veilige maatschappij!

Nijmegen

24-32 uur

Nijmegen

Jouw impact

Je gaat aan de slag in een nieuw team op een nieuwe afdeling die in september 2023 geopend is. Dat betekent dat je samen met je collega’s vanaf de basis kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Als Forensisch Psychiatrisch Begeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijkse leven. Alle bewoners hebben een tbs-maatregel en kampen met complexe psychiatrische problematiek. Soms hebben ze extra hulp nodig bij hun dagelijkse verzorging (ADL/HDL). Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Jouw belangrijkste taak? Samen met je collega’s zorgen voor een veilige en gestructureerde leefomgeving, waarin bewoners zich kunnen ontwikkelen binnen de kaders van de Wvggz. Je helpt hen een zinvol bestaan op te bouwen, waarbij hun autonomie zoveel mogelijk centraal staat. Dit doe je door herstelondersteunend te werken en een goede balans te vinden tussen nabijheid en professionele afstand. Daarbij verlies je je forensische scherpte nooit uit het oog.

Je werkt in verschillende diensten (dag, avond, nacht en weekend) en begeleidt bewoners ook tijdens verlof in de maatschappij. Dankzij een inwerkprogramma en begeleiding van ervaren collega’s krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Hier ga je aan de slag

Je gaat werken op Longcare Merendael, een nieuwe en vooruitstrevende afdeling van de Pompestichting, onderdeel van de Pro Persona Groep. Dit is een gespecialiseerde instelling voor forensische psychiatrie. Longcare Merendael is een moderne klinische afdeling met beveiligingsniveau 2-hoog. Het nieuwe gebouw, dat sinds september 2023 in gebruik is, is omringd door een hek en heeft een portiersloge. Hier wonen 30 bewoners, verdeeld over 25 studio’s en 5 appartementen, verspreid over drie afdelingen. De appartementen zijn bedoeld voor bewoners die relatief zelfstandig kunnen wonen. Elke afdeling heeft een eigen leefmilieu, afgestemd op de specifieke bewoners die er verblijven.

Omdat het een nieuwe afdeling is, krijg je de kans om samen met je team de cultuur en werkwijze verder vorm te geven. Dit betekent dat je niet alleen een belangrijke rol speelt in de zorg voor bewoners, maar ook in de verdere ontwikkeling van Longcare Merendael zelf.

De Pompestichting heeft als doel bij te dragen aan de veiligheid van de maatschappij. Dit doen we door het voorkomen van delicten en door behandeling en zorg te bieden aan mensen die vanwege psychische problemen in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen met justitie.

Dit bieden wij jou

Wil jij niet alleen werken, maar ook groeien? Bij Longcare Merendael krijg je de kans om verder te bouwen aan een nieuwe afdeling binnen de forensische psychiatrie. Jouw inzichten en ideeën zijn van grote waarde en helpen om deze afdeling verder te ontwikkelen. Bovendien investeren we in jouw professionele groei met uitgebreide scholings- en opleidingsmogelijkheden. Samen maken we Longcare tot een succes!

Een goede start & ontwikkeling:

Een gedegen inwerkprogramma, inclusief methodische scholing en trainingen in forensische scherpte en fysieke weerbaarheid.
Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen jouw vakgebied.
De kans om actief mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ:

Inschaling conform CAO GGZ in FWG 45, €2.571,00 – €4.017,00, bij een volledige werkweek van 36 uur.
8% vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 vakantie-uren per jaar (bij fulltime dienstverband) + 35 extra verlofuren als levensfasebudget.
Vergoedingen voor bijzondere diensten, reiskosten, studiekosten en beroepskosten.

Extra voordelen:

Een fiscaal voordelig meerkeuzesysteem (MKA) voor sportabonnementen, reiskosten, ICT-middelen en meer.
Toegang tot onze online leeromgeving GGZ-Academy met diverse cursussen.
Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en de mogelijkheid om te werken op locaties met een groene, inspirerende omgeving.
Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat en bewust kiest voor een werkomgeving waarin zorg, veiligheid en forensische scherpte samenkomen. Je voelt je aangetrokken tot een nieuwe afdeling waar je vanaf de start mee kunt bouwen aan een stabiele en gestructureerde werkomgeving. Je werkt graag met een vaste groep bewoners die langdurig op de afdeling verblijven en wilt écht het verschil maken in hun leven.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Je hebt minimaal een MBO4-opleiding afgerond.
Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie en wilt jezelf hierin verder ontwikkelen.
Je bent een stabiele persoonlijkheid en behandelt bewoners zonder te oordelen.
Je vindt het prettig om binnen een vast team te werken met een vaste groep bewoners.
Je helpt bewoners om vanuit acceptatie een zo goed mogelijk leven op te bouwen.
Je bent leergierig en reflecteert op je eigen handelen, zodat je jezelf continu blijft ontwikkelen.
Forensische scherpte staat bij jou hoog in het vaandel. Je weet hoe belangrijk het is om een goed evenwicht te vinden tussen nabijheid en afstand.
Je bent van nature flexibel en kunt je makkelijk aanpassen aan veranderingen, altijd met oog voor veiligheid en de kwaliteit van zorg.

Zo komen we in contact

Neem voor meer informatie contact op met:

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten.

Psychologisch onderzoek/een assessment/het checken van referenties/aanstellingskeuring/verplicht antecedentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.