Assistent Behandelcoördinator (Masterpsycholoog) | Behandelkliniek Nijmegen

Ben jij een energieke masterpsycholoog die écht het verschil wil maken? Wil jij bijdragen aan een veilige samenleving door samen met een enthousiast team te werken aan de balans tussen behandeling en beveiliging? Bij onze behandelkliniek in Nijmegen krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en te groeien binnen de forensische psychiatrie.

Nijmegen

24-36 uur

3.719 - 5.604

30 juli 2025

Jouw impact

Als masterpsycholoog maak je deel uit van een multidisciplinair team en vervul je een sleutelrol als assistent behandelcoördinator. Samen met de behandelcoördinator geef je vorm aan het behandeltraject van patiënten met een tbs-maatregel. Je zorgt samen voor een optimale balans tussen vrijheid en veiligheid, voert risicotaxaties uit en bereid verlofaanvragen, evaluaties en verlengingsadviezen voor. Je werkzaamheden zijn divers: van het voorbereiden van behandelplanbesprekingen tot het uitvoeren van kortdurende behandelinterventies. De combinatie van complexe problematiek, dynamiek en uitdaging maakt jouw rol uniek en iedere dag anders.

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team binnen de behandelkliniek van de Pompestichting in Nijmegen. Hier werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines aan de behandeling van patiënten met een tbs-maatregel. De focus ligt op het versterken van beschermende factoren en het verminderen van risicofactoren, zodat patiënten stapsgewijs kunnen terugkeren in de samenleving. De Pompestichting biedt hooggespecialiseerde forensisch-psychiatrische zorg en werkt continu aan een veiligere maatschappij.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salaris tussen €3.719 en €5.604 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

We zoeken een enthousiaste professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag samenwerkt en energie haalt uit een dynamische werkomgeving. Jij brengt mee:

  • Een afgeronde WO-opleiding Psychologie of Pedagogiek en een diagnostiekaantekening (LOGO-verklaring);
  • Kennis van risicotaxaties en psychologische behandelmethoden;
  • Ervaring in de ggz, bij voorkeur in de forensische psychiatrie;
  • Goede computervaardigheden en uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Integriteit, doelgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden;
  • Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via de GZ-opleiding of interne trainingen.

Klaar om samen met ons het verschil te maken? Solliciteer nu en draag bij aan een veilige en kansrijke toekomst voor onze patiënten.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of dan met:
Michelle Timmermans | clustermanager bedrijfsvoering | 06 21 90 87 04 of Sharon Gaab | clustermanager patiëntenzorg | 06 31 76 71 70.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'