ANIOS | FPA Kompas | Wolfheze

Ben jij basisarts (ANIOS) en op zoek naar een uitdagende werkplek? Solliciteer dan!

Wolfheze

16-32 uur

FPA Kompas

Wat ga je doen?

Je verleent medisch psychiatrische zorg; je diagnosticeert patiënten, stelt behandelplannen op voor medisch psychiatrische zorg en voert deze uit onder verantwoordelijkheid van een medische specialist.

Je behandeling en begeleiding van patiënten voldoen aan vastgestelde eisen van kwaliteit en kwantiteit en levert service in de vorm van hulp, begrip en waardering. Daarnaast zorg je ook voor een geordende administratie, zodat informatie snel en beschikbaar is voor andere gebruikers.

Waar ga je werken?

FPA Kompas is een forensisch psychiatrische afdeling met beveiligingsniveau 2-laag die een schakel vormt tussen justitie en de GGZ. Er worden patiënten behandeld (mannen en vrouwen) die een delict gepleegd hebben en een psychische stoornis hebben. Zij hebben een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) en co-morbiditeit is meer regel dan uitzondering. Vaak is er een afhankelijkheid van een middel, een licht verstandelijke beperking, Niet Aangeboren Hersenletsel en soms is er sprake van autisme, ADHD of een persoonlijkheidsstoornis.

FPA Kompas heeft 30 klinische bedden. De behandeling op FPA Kompas heeft twee hoofddoelen: het verbeteren van de psychische toestand en het verminderen van het risico op recidief delicten. De overkoepelende behandelvisie daarbij is herstelgerichte zorg (SRH). Op het gebied van verslaving wordt er gewerkt via de CRA (Community Reïnforcement Approach). Hierbij wordt samen met de patiënt gezocht naar alternatieven voor gebruik die voor de patiënt meer belonend zijn dan het gebruik van middelen.

Het team FPA Kompas bestaat uit ruim 50 collega’s die goed met elkaar samenwerken. Het V&V team (verpleging en verzorging) bestaat uit ruim 35 collega’s en daarnaast zijn er ongeveer 10 behandelaren. Wij hebben humor en relativeringsvermogen. Wij werken methodisch, daadkrachtig, efficiënt en multidisciplinair. Met elkaar willen wij de best mogelijke zorg en begeleiding bieden die zoveel mogelijk afgestemd is op de patiënt.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan binnen de kaders van een beveiligde setting;

  • Inschaling conform CAO GGZ in FWG functiegroep 65, € 4.272,00 – € 6.504,00 bij een volledige werkweek van 36 uur;

  • Werkdagen in overleg;

  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;

  • Fiscale arbeidsvoordelen bij aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;

  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;

  • Een stabiel team waar de basis op orde is en je veel kunt leren.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code;

  • Je beschikt over medische vakkennis op academisch niveau aangevuld met specifieke kennis op het gebied van psychiatrische problematiek met daarop gerichte medische behandelmethoden;

  • Je beschikt over tact, een open en patiëntgerichte houding, empathisch vermogen, je kunt een vertrouwensrelatie opbouwen met de patiënt en kunt deze motiveren en stimuleren;

  • Je bent initiatiefrijk, integer en betrouwbaar;

  • Je beschikt over bewegingsvaardigheid voor het verrichten van medische handelingen;

  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Contact

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met:
Manon van der Linden | Senior zorgmanager FPA Kompas | 06 11 78 57 92.

Procedure

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Data waarop de selectiegesprekken plaatsvinden worden nog nader bepaald.

N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertenties niet op prijs, delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'