Verpleegkundige | Beveiligde Intensive Care
Bekijk vacature
Klaar voor een uitdagende rol als verpleegkundige binnen een unieke en intensieve forensische zorgsetting? In de Beveiligde Intensive Care combineer je jouw verpleegkundige expertise met betrokkenheid in de psychiatrische zorg. Jij bent de spil in ondersteuning, observatie en behandeling van een complexe doelgroep.
Wolfheze
24-36 uur
2.885,- tot 4.478,-
Als verpleegkundige binnen de Beveiligde Intensive Care werk je met cliënten met uiteenlopende problematiek in een hoog complexe zorgsetting. Je combineert verpleegkundige zorg met ondersteuning en begeleiding. Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan de psychiatrische zorg en herstelmogelijkheden van onze patiënten.
Je observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek, bewaakt somatische én psychische gezondheid en draagt bij aan een veilig behandelklimaat. Naast het werken binnen de groep ben je ook persoonlijk begeleider. Je werkt mee aan het realiseren van individuele behandeldoelen en speelt een actieve rol in signaleren en interveniëren waar nodig.
Je gaat deel uitmaken van een hecht team waar men elkaar kent en op elkaar kan bouwen. De Beveiligde Intensive Care is een unieke en innovatieve zorgsetting, opgezet voor een specifieke complexe doelgroep, die plaats biedt aan 16 cliënten die in hun behandeling een beveiligde setting en forensische expertise nodig hebben. Doel van de behandeling is het ernstig nadeel zodanig terug te dringen dat behandeling in een minder zorg intensieve plek verantwoord wordt geacht. De overkoepelende behandelfilosofie daarbij is de integrale rehabilitatiebenadering.
De Beveiligde Intensive Care maakt deel uit van de Pompestichting. Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staan kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. De Pompestichting beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling, expertisecentrum en locaties gericht op langdurige forensische psychiatrische zorg.
Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €2.885,00 – €4.478,00 op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Manon van der Linden | senior zorgmanager | 06 11 78 57 92.
We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.