Psychosociaal behandelaar | Kairos | Arnhem

Jij bent van nature nieuwsgierig, staat stevig in je schoenen en hebt grote interesse in de forensische psychiatrie. Herken jij jezelf hierin en wil je aan de slag als psychosociaal behandelaar? Dan maken wij graag met jou kennis!

Arnhem

24 uur

3.883,- tot 5.140,-

8 februari 2026

Jouw impact

Als psychosociaal behandelaar bij Kairos heb je een unieke en veelzijdige functie. Je hebt een belangrijke rol in het realiseren van psychosociale doelstellingen in de hulpverlening, behandeling, begeleiding, consultatie en preventie. Dit met als doel patiënten met psychiatrische aandoeningen te ondersteunen bij het voorkomen en/of verminderen bij delict gevaar.

Als psychosociaal behandelaar ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload en heb je een grote rol in de behandeling. Zo voer je zelfstandig onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar individuele en groepsbehandelingen uit. Wij helpen jou je hierin verder te ontwikkelen. Je neemt deel aan intakes en multidisciplinaire overleggen waarbij je meedenkt over het psychosociale vlak. Als psychosociaal behandelaar ben je vaak de spil in de behandeling. Je merkt zaken op die niet met de behandeling te maken hebben, maar er wel effect op hebben. Vanuit jouw expertise ga je in gesprek met collega’s over het bijsturen van de behandeling wanneer nodig.

De patiëntenpopulatie binnen Kairos heeft complexe en uiteenlopende problematiek. Wij verwachten dat jij onbevangen en met een open mind de spreekkamer kunt binnenstappen. Omdat patiënten ongemotiveerd kunnen zijn ten opzichte van de behandeling, vraagt dit van jou om tevreden te zijn met kleine stappen. Jij laat patiënten zien wat er te behalen valt in een behandeling en weet hen te motiveren. Hoe je dat doet? Door oprecht en transparant te zijn en door écht contact te maken. Als psychosociaal behandelaar kan je als geen ander aansluiten en meebewegen, maar ook directief en begrenzend zijn.

Naast een behandelinhoudelijke, heb je ook een organisatorische rol. Zo kun je bijvoorbeeld de regie krijgen over het wachtlijstbeheer of voer je patiëntscreeningen uit. Ook betrek je het systeem van de patiënt bij de behandeling. Je hebt bijvoorbeeld contact met reclassering, huisartsen en verwijzers. Belangrijk bij deze verschillende werkzaamheden is dat je overstijgend kunt denken.

Hier ga je aan de slag

Kairos is een specialistische instelling voor ambulante forensisch psychiatrische behandeling en is onderdeel van de Pompestichting. Kairos draagt bij aan maatschappelijke veiligheid en richt zich op het voorkomen van delicten en op het bieden van behandeling en zorg aan mensen, die als gevolg van psychische problemen in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen met justitie. Onze expertise ligt op het snijvlak van psychopathologie, agressie en zedenproblematiek. Kairos is innovatief en is ambitieus en biedt jou de mogelijkheid om onder supervisie projecten vorm te geven.

Op onze polikliniek in Arnhem kunnen we je als psychosociaal behandelaar verwelkomen binnen ons team van ongeveer 25 professionele collega’s. Wij hechten veel waarde aan goede afstemming en nauw onderling contact. Collega’s zijn laagdrempelig aanspreekbaar om mee te sparren in de open kantoortuin. Ook is er ruimte voor humor onderling, om zo met elkaar de soms zware caseload te kunnen relativeren. Dit alles creëert een veilige werkomgeving waar men op elkaar kan bouwen.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 24 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 55, met een salaris tussen €3.883,- en €5.140,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Een functie die je samen met collega’s gaat vormgeven. Wij investeren in gerichte scholing en bieden je een gedegen inwerkperiode.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, SPH, MWD of Social Work (met GGZ-agoog), of je bent een sociaal psychiatrisch verpleegkundige met ervaring in de acute keten;
  • Je hebt ervaring met behandelen en training geven;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt vanzelfsprekend grote interesse in de forensische psychiatrie;
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid maar weet tijdig de hulp van collega’s in te schakelen;
  • Je bent een serieuze sparringpartner voor onder andere regiebehandelaren en durft bij te sturen wanneer nodig.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Walter Gerritsen | regiomanager Kairos | 06 20 8846 49.

We vertellen je graag meer!

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'