Home > Vacatures > Psychomotorisch therapeut | Kairos | Nijmegen

Psychomotorisch therapeut | Kairos | Nijmegen

Ben jij een nieuwsgierige en zelfverzekerde psychomotorisch therapeut met een passie voor forensische psychiatrie? Zoek je een informele en collegiale werkomgeving? Dan willen wij graag met jou kennismaken!

Nijmegen

16-24 uur

Nijmegen/Tiel

5 juni 2025

Jouw impact

Als psychomotorisch therapeut bij Kairos heb jij een unieke en veelzijdige functie. Jij hebt een belangrijke rol in het realiseren van doelstellingen in de hulpverlening, behandeling, begeleiding, consultatie en preventie. Dit met als doel patiënten met psychiatrische aandoeningen te ondersteunen bij het voorkomen en/of verminderen bij delict gevaar. Jij werkt methodisch, waarbij je het delict gevaar hebt ingeschat en waar nodig maatregelen hebt genomen.

Als psychomotorisch therapeut ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload en heb je een unieke rol in de behandeling. Zo geef jij zelfstandig, onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar individuele psychomotorische therapie en neem jij deel aan groepsbehandelingen. Je neemt deel aan intakes en multidisciplinaire overleggen waarbij jij meedenkt vanuit jouw vakgebied.

Hier ga je aan de slag

Kairos is een specialistische instelling voor ambulante forensisch psychiatrische behandeling en is onderdeel van de Pompestichting. Kairos draagt bij aan maatschappelijke veiligheid en richt zich op het voorkomen van delicten en op het bieden van behandeling en zorg aan mensen, die als gevolg van psychische problemen in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen met justitie. Kairos is innovatief en is ambitieus en biedt jou de mogelijkheid om onder supervisie projecten vorm te geven.

Op onze polikliniek in Nijmegen verwelkomen wij je graag binnen ons team van ongeveer 25 professionele collega’s. Onze expertise ligt op het snijvlak van psychopathologie, agressie en zedenproblematiek. Wij hechten veel waarde aan goede afstemming en nauw onderling contact. Collega’s zijn laagdrempelig aanspreekbaar om mee te sparren. Ook is er ruimte voor humor onderling, om zo met elkaar de soms zware caseload te kunnen relativeren. Dit alles creëert een veilige werkomgeving waar men op elkaar kan bouwen.

Dit bieden wij jou

Jij krijgt een vast dienstverband van 16-24 uur per week, werkdagen stemmen we samen af. Natuurlijk ontvang jij ook een salaris conform de CAO GGZ in FWG 55, € 3.199,00 – € 4.977,00 bij een volledige werkweek van 36 uur.

166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;
Wij investeren in gerichte scholing en bieden je een gedegen inwerkperiode.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding PMT, staat ingeschreven in het register Vaktherapie en bent in het bezit van een AGB code. Verder:

Heb jij bij voorkeur enkele jaren ervaring met behandelen en training geven;
Jij bent nieuwsgierig en hebt vanzelfsprekend grote interesse in de forensische psychiatrie;
Jij bezit een grote mate van zelfstandigheid, maar weet tijdig de hulp van collega’s in te schakelen;
Jij bent een serieuze sparringpartner voor onder andere regiebehandelaren en durft bij te sturen wanneer nodig.

Zo komen we in contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met Tanja:
Tanja Landman | manager polikliniek Kairos Nijmegen | 024 35 53 888

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.