Wil jij als regiebehandelaar patiënten helpen (dreigend) delictgedrag achter zich te laten? Spreekt het jou aan om met een multidisciplinair team te werken aan de veiligheid van patiënten, hun omgeving en de samenleving?
Het ForFACT team vertelt je graag meer over hun werk:
Arnhem
24-36 uur
Arnhem / Ede
Als psycholoog specialist ben je meer dan alleen regiebehandelaar! Zo heb je een coachende rol binnen het team en geef je samen met de programmaleider vorm en inhoud aan het zorgprogramma.
Als psycholoog specialist ben je regiebehandelaar samen GZ-psychologen en de psychiaters van het team.
In jouw rol focus je op het verlagen van het recidiveriscio. Hierbij staan veiligheid en risicotaxatie centraal. Naast de verantwoordelijkheden als regiebehandelaar, verricht je individuele behandelingen op het gebied van bijvoorbeeld trauma, persoonlijkheidsproblematiek of ASS.
Werken binnen het ForFACT, betekent werken met een complexe multi problem doelgroep. Naast (dreigend) delictgedrag, hebben patiënten te maken met stoornissen uiteenlopend van schizofrenie en psychotische stoornissen, tot autisme en persoonlijkheidsstoornissen. Dit maakt jouw caseload divers en afwisselend, maar ook inhoudelijk uitdagend. Patiënten kennen vaak een lange behandelgeschiedenis. Hierdoor kunnen zij wantrouwend en minder gemotiveerd zijn ten opzichte van behandeling. Aan jou de uitdaging om buiten je eigen kaders te denken en écht het vertrouwen met de patiënt op te bouwen. Er is ruimte om hierbij in creatieve oplossingen te denken.
Kairos is ambitieus en innovatief, wij streven naar het continue verbeteren van onze behandeling. Ook jou bieden we de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen passend bij de uitvoering van je vak.
Kairos is een specialistische poliklinische GGZ-voorziening voor forensisch psychiatrische behandeling en maakt deel uit van de Pompestichting. Kairos biedt diagnostiek en behandeling aan mensen met psychische problemen waarbij sprake is van (dreigend) delictgedrag. De focus van de behandeling ligt op het verminderen van de kans op (nieuwe) delicten. Wanneer psychiatrische, psychologische en maatschappelijke problemen van invloed zijn op het delictgedrag, biedt Kairos ook behandeling gericht op deze problemen. Op deze manier helpt Kairos patiënten bij het opbouwen van een sociaal maatschappelijk aanvaardbaar leven en levert zodoende een bijdrage aan het vergroten van de maatschappelijke veiligheid.
Je komt te werken in een volwaardig team bestaande uit ervaren collega’s met diverse disciplines, waaronder een GZ-psycholoog, psychiater, verpleegkundig specialist, (sociaal psychiatrisch) verpleegkundige en een psychosociaal behandelaar. Hoewel je als regiebehandelaar eindverantwoordelijk bent, werken wij echt samen met meerdere collega’s aan een casus. Dit betekent veel laagdrempelig, onderling afstemmen. Daarnaast vindt er frequent een teamintervisie plaats en is er ruimte om te sparren met bijvoorbeeld de programmaleider en opleider. In het samenwerken hechten wij veel waarde aan een prettige samenwerking waarbij humor een must is.
Onze verdere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
.
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij Kairos?
Neem dan ter oriëntatie eens contact op met:
Lisette Vlastuin | meewerkend teamleider | 06 23 72 83 46 of
Walter Gerritsen | regiomanager bedrijfsvoering | 06 20 88 46 49.
We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien.
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
