Pianist / Keyboarddocent & Koorbegeleider | Forensische Zorg | Nijmegen

Ben jij een muzikale duizendpoot met een warm hart voor mensen? Wil jij muziek inzetten als bron van plezier, verbinding en persoonlijke groei? Dan is deze unieke functie bij de Pompestichting echt iets voor jou.

Nijmegen

8 uur

2.885,- tot 4.478,-

31 augustus 2025

Pianist / Keyboarddocent & Koorbegeleider | Forensische Zorg | Nijmegen

Jouw impact

Als pianist / keyboarddocent & koorbegeleider geef jij muziek een bijzondere plek in het leven van onze patiënten. Je begeleidt ons koor, een inspirerende mix van patiënten, medewerkers en vrijwilligers  en zorgt samen met de dirigent voor wekelijkse repetities en optredens tijdens vieringen in de kapel en binnen de kliniek. Daarnaast geef je individuele muzieklessen aan patiënten die vrijwillig deelnemen. Muziek is bij ons geen verplicht onderdeel van behandeling, maar een waardevolle activiteit die draait om plezier, ontspanning en persoonlijke expressie.

Jouw talent en betrokkenheid zorgen voor motivatie, verbinding en een gevoel van samenhorigheid. Je stemt je lessen af op het niveau en de wensen van de deelnemers en gebruikt daarbij zowel klassieke methodes als creatieve alternatieven zoals spelen op gehoor, Klavarskribo of notatie met letters. Je coacht vanuit een open, mensgerichte benadering en weet mensen te inspireren zonder prestatiedruk. En dat levert jou ook veel op: voldoening, vrijheid en de kans om écht iets te betekenen.

Hier ga je aan de slag

Je komt te werken bij de Pompestichting in Nijmegen, een organisatie voor forensische psychiatrie waar veiligheid en herstel hand in hand gaan. Je maakt deel uit van een klein, betrokken team dat muziekactiviteiten organiseert binnen de kliniek. De sfeer is open, warm en gericht op samenwerking. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en experiment.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 8 uur per week voor de duur van bepaalde tijd met intentieverklaring. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €2.885,00 en €4.478,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent muzikaal, mensgericht en flexibel. Je weet hoe je mensen kunt inspireren en motiveren, ook als ze kwetsbaar zijn. Je hebt geduld, een open houding en kunt goed schakelen tussen lesgeven, begeleiden en aanvoelen wat nodig is. Creativiteit en improvisatie zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast heb je:

  • Ervaring met lesgeven in piano en/of keyboard op verschillende niveaus;
  • Ervaring met begeleiding van zangers en/of koren;
  • Affiniteit met zorg, welzijn of sociaal-artistiek werk (pré);
  • Coachende vaardigheden en muzikale flexibiliteit;
  • Kennis van alternatieve lesmethodes zoals Klavarskribo of spelen op gehoor;
  • Beschikbaarheid op dinsdagmiddag (vaste koordag);
  • Een afgeronde muziekopleiding of aantoonbare ervaring in het vakgebied.

Zo komen we in contact

Heb je vragen over de functie of wil je eerst even kennismaken? Neem dan contact op met:

Marjolein Bruce | zorgmanager Delta BKN Nijmegen | 06 50 19 13 84. Let op: in verband met de vakantie is zij bereikbaar vanaf 25 augustus 2025.
Zij vertelt je graag meer.

Muziek als verbinding, ontspanning en plezier. Help jij ons om dat mogelijk te maken?

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

We reageren altijd op je sollicitatie, maar door de vakantieperiode kan dat iets langer duren. Je kunt onze reactie na 25 augustus verwachten. Bedankt voor je geduld en begrip! Tip: check af en toe je spambox, soms belandt onze mail daar per ongeluk.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'