GZ-psycholoog of Behandelcoördinator | Behandelkliniek | Nijmegen

Wil jij een bijdrage leveren aan het verkleinen van de kans dat een patiënt opnieuw een delict pleegt? Zie je het als een uitdaging om de balans tussen behandelen en beveiligen zo vorm te geven dat een patiënt op verantwoorde wijze terug kan keren naar de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Nijmegen

28-36 uur

4.315,- tot 6.569,-

Jouw impact

Als GZ-psycholoog of Behandelcoördinator bij de Pompestichting werk je op het snijvlak tussen behandeling en beveiliging. Onze zorg is gericht op patiënten met een tbs-maatregel die complexe problematiek kennen. De behandeling die wij bieden is breder gericht dan enkel op het verkleinen van psychische klachten. Je levert namelijk een bijdrage aan de beveiliging van de maatschappij met als uiteindelijk doel een veilige en verantwoorde terugkeer van patiënten naar de maatschappij.

Als GZ-psycholoog of Behandelcoördinator ben je regiebehandelaar binnen het tbs-traject van patiënten. Het traject omvat het indiceren en volgen van therapieën, maar ook het zoeken naar een optimale balans tussen vrijheid en veiligheid. Als regiebehandelaar zet je behandellijnen uit en geef je inhoudelijk sturing aan de lijn van de behandeling en het aandeel dat de andere disciplines hier in hebben. Je evalueert behandellijnen en stelt deze zo nodig bij aan de hand van delict- en risicofactoren. Het accent van de behandeling ligt per fase anders. Zo is de opnamefase meer gericht op diagnostiek terwijl het in de resocialisatiefase draait om het op een verantwoordelijke manier oefenen in de praktijk met toenemende vrijheden. Om verantwoord stappen te kunnen zetten, zorg je voor een risico-inschatting en het opstellen van risicomanagement. Je bent daarmee de coördinerende schakel tussen patiënt, team en externe partijen. In jouw rol ben je voortdurend aan het schakelen tussen acute zaken die op korte termijn moeten worden opgelost en het uitzetten en bewaken van de langere termijn. De Pompestichting biedt jouw ruimte om hier de regie in te nemen en is benieuwd naar jouw inbreng en visie.

Op een goeie dag weet ik samen met het team relevante stappen te realiseren voor een patiënt. Dat kan zijn dat er sprake is van een belangrijke diagnostische bevinding of het zetten van een stap richting uitstroom. Behandelcoördinator.

Hier ga je aan de slag

Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staat kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. De Pompestichting beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling, expertise centrum en locaties gericht op langdurige forensische psychiatrische zorg.

Je gaat deel uitmaken van zowel de vakgroep Behandelcoördinatoren als het multidisciplinaire kernteam. Het multidisciplinaire kernteam bestaat uit onder andere een zorgmanager, assistent behandelcoördinatoren, sociotherapeuten en forensisch maatschappelijk werkers. Om de juiste informatie gedurende de behandeling samen te brengen, werk je nauw samen met deze collega’s en patiënt. Je hebt veel overleg met de verschillende disciplines om dit af te stemmen.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 28 – 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €4.315,00 – €6.569,00 op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Opleidingen en scholingen gericht op forensische scherpte in algemene zin en risicotaxatie en optreden als getuige deskundige in de rechtszaal in specifiekere zin. Daarnaast is er ruimte om deel te nemen aan externe bijeenkomsten gericht op het werkveld.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en je bent vanzelfsprekend BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code;
  • Je kunt meerdere ballen in de lucht houden, ziet uitdaging in het onverwachte en kunt tegelijkertijd nauwgezet werken;
  • Je bent een teamplayer en weet het team mee te nemen in een behandeling;
  • Je kunt behandeling, resultaten en maatschappelijke risicos tegen elkaar afwegen. Wanneer nodig durf je verantwoord risicos te nemen;
  • Je bent sterk in woord en geschrift.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Willem in ’t Hout | hoofd behandeling | 06 50 08 36 04 of
Sharon Gaab | clustermanager patiëntenzorg | 06 31 76 71 70

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien. Om zeker te weten of er op dit moment vacatureruimte is, raden we je aan contact te leggen.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'