Is zorg bieden en werken in de nacht iets wat jij graag doet als forensisch psychiatrisch begeleider? Bij FPA Kompas zijn wij op zoek naar een collega voor de nachtdienst.
Wolfheze
24-28 uur
3.088,- tot 4.149,-
14 mei 2026
Als vaste nachtdienst ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van patiënten in de nacht. De nacht begint met de overdracht waarbij je op de hoogte gebracht wordt van alle belangrijke bijzonderheden van die dag. Gedurende de nacht signaleer en anticipeer je op situaties waarin patiënten je nodig hebben. Waar nodig schaal je op in overleg met het ANW-hoofd en de beveiliging. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor diverse administratieve taken en het uitzetten van de medicatie. Er mogen max. 140 nachten op jaar basis gewerkt worden. Wanneer je meer gaat werken dan draai je maandelijks ook enkele dagdiensten om feeling te houden met de patiënten en je collega’s.
FPA Kompas is een forensisch psychiatrische afdeling met beveiligingsniveau 2-laag die een schakel vormt tussen justitie en de GGZ. Er worden patiënten behandeld (mannen en vrouwen) die een delict gepleegd hebben en een psychische stoornis hebben. Zij hebben een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) en co-morbiditeit is meer regel dan uitzondering. Vaak is er een afhankelijkheid van een middel, een licht verstandelijke beperking, Niet Aangeboren Hersenletsel en soms is er sprake van autisme, ADHD of een persoonlijkheidsstoornis.
FPA Kompas heeft 30 klinische bedden. De behandeling op FPA Kompas heeft twee hoofddoelen: het verbeteren van de psychische toestand en het verminderen van het risico op recidief delicten. De overkoepelende behandelvisie daarbij is herstelgerichte zorg (SRH). Op het gebied van verslaving wordt er gewerkt via de CRA (Community Reïnforcement Approach). Hierbij wordt samen met de patiënt gezocht naar alternatieven voor gebruik die voor de patiënt meer belonend zijn dan het gebruik van middelen.
Het team FPA Kompas bestaat uit ruim 45 collega’s die goed met elkaar samenwerken. Het V&V team (verpleging en verzorging) bestaat uit ruim 35 collega’s en daarnaast zijn er ongeveer 10 behandelaren. Wij hebben humor en relativeringsvermogen. Wij werken methodisch, daadkrachtig, efficiënt en multidisciplinair. Met elkaar willen wij de best mogelijke zorg en begeleiding bieden die zoveel mogelijk afgestemd is op de patiënt.
FPA Kompas is onderdeel van de Pompestichting en is gevestigd op het terrein van Pro Persona in Wolfheze.
Je krijgt een dienstverband van 24-28 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Bram van Ballegooij | Trainee zorgmanager | 06 46206918.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertenties niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
