Deadline: 27 oktober 2025
Facilitair medewerker | Pompestichting
Bekijk vacature
Ben jij een facilitair medewerker die stevig in zijn schoenen staat en een passie heeft voor service? Wij bieden je een dynamische werkomgeving waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt. Kom ons team versterken en maak het verschil!
Nijmegen
36 uur
2.348,- tot 3.020,-
27 oktober 2025
Jouw werkzaamheden zijn zeer divers en bestaan onder andere uit:
Bij deze werkzaamheden zijn ook administratieve handelingen noodzakelijk en worden bonnen via F-mis systeem gemeld door onze klant.
Indien patiënten de juiste paden bewandelen kunnen ze in aanmerking komen voor een functie binnen de facilitaire dienst. Ze worden op de achtergrond begeleid vanuit hun jobcoach, maar de dagelijkse samenwerking en aansturing op de werkvloer, vind plaats met het facilitaire team.
De afdeling huisvesting en facilitaire dienst in Nijmegen bestaat uit drie sub-teams: het keukenteam, de technische dienst en de interne dienst. De interne dienst bestaat uit een eerste medewerker met coördinerende taken en vijf à zes facilitaire medewerkers die zelfstandig hun taken uitvoeren. De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie en biedt hooggespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen.
In deze veelzijdige functie maak je deel uit van het facilitaire team en combineer je algemene facilitaire werkzaamheden met het mede-beheren van ons gezellige winkeltje binnen de kliniek. Het winkeltje is uniek: samen met een patiënt, die deze werkplek als werkervaringsplek krijgt, zorg je ervoor dat onze patiënten kunnen genieten van luxeproducten. Daarbij worden jullie begeleid door toegewijde jobcoaches, zodat het winkeltje in een prettige en veilige sfeer draait.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Zo draag je op een bijzondere manier bij aan een veilige, gastvrije omgeving voor zowel patiënten als collega’s.
Jij krijgt van ons een contract voor bepaalde tijd met intentieverklaring voor 36 uur per week. Salaris is conform de CAO GGZ in FWG 25, met een salaris tussen €2.348,- en €3.020,- bij 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en werkervaring.
Verder krijg jij van ons:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij hebt praktische ervaringskennis op het gebied van schoonmaakonderhoud, textielvoorziening, logistiek en transport en huismeester en conciërgetaken. Jij kent de veiligheidsvoorschriften en kunt goed omgaan met apparatuur en gereedschappen. Je hebt sterke sociale vaardigheden, werkt ordelijk en hygiënisch en jij beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid voor het voeren van gesprekken en uitwisselen van informatie met betrekking tot de uit te voeren werkzaamheden
Verder vraagt deze functie van jou:
Heb jij zin in deze uitdagende en afwisselende functie? Solliciteer dan nu!
Vragen of twijfels ? Bel dan met Daisy, zij staat je graag te woord.
Daisy Chamrai | Facilitair Manager | 06-13 35 65 91.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.