Assistent Behandelcoördinator | Behandelkliniek Nijmegen

Ben jij een energieke masterpsycholoog die écht het verschil wil maken? Wil jij bijdragen aan een veilige samenleving door samen met een enthousiast team te werken aan de balans tussen behandeling en beveiliging? Bij onze behandelkliniek in Nijmegen krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en te groeien binnen de forensische psychiatrie.

Nijmegen

32-36 uur

4.412,- tot 5.730,-

2 mei 2026

Jouw impact

Als assistent behandelcoördinator ondersteun je de behandelcoördinator bij het vormgeven van het behandeltraject van patiënten met een tbs-maatregel. Je zorgt samen voor een optimale balans tussen vrijheid en veiligheid, voert risicotaxaties uit en bereid verlofaanvragen, evaluaties en verlengingsadviezen voor. Je werkzaamheden zijn divers: van het voorbereiden van behandelplanbesprekingen tot het uitvoeren van kortdurende behandelinterventies. De combinatie van complexe problematiek, dynamiek en uitdaging maakt jouw rol uniek en iedere dag anders.

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team binnen de behandelkliniek van de Pompestichting in Nijmegen. Hier werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines aan de behandeling van patiënten met een tbs-maatregel. De focus ligt op het versterken van beschermende factoren en het verminderen van risicofactoren, zodat patiënten stapsgewijs kunnen terugkeren in de samenleving. De Pompestichting biedt hooggespecialiseerde forensisch-psychiatrische zorg en werkt continu aan een veiligere maatschappij.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 60, met een salaris tussen €4.412,- en €5.730,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Ruime opleidingsmogelijkheden gericht op forensische scherpte en risicotaxatie, met perspectief op de GZ-opleiding;
Een stimulerende en collegiale werksfeer waarin je het beste uit jezelf en je collega’s haalt.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

We zoeken een enthousiaste professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, graag samenwerkt en energie haalt uit een dynamische werkomgeving. Jij brengt mee:

Een afgeronde WO-opleiding Psychologie of Pedagogiek en een diagnostiekaantekening (LOGO-verklaring);
Kennis van risicotaxaties en psychologische behandelmethoden;
Ervaring in de ggz, bij voorkeur in de forensische psychiatrie;
Goede computervaardigheden en uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
Integriteit, doelgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden;
Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via de GZ-opleiding of interne trainingen.

Klaar om samen met ons het verschil te maken? Solliciteer nu en draag bij aan een veilige en kansrijke toekomst voor onze patiënten!

Zo komen we in contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met:

Michelle Timmermans | clustermanager bedrijfsvoering | 06 21 90 87 04 of
Sharon Gaab | clustermanager patientenzorg | 06 31 76 71 70.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.