Als GZ-psycholoog in de rol van regiebehandelaar bij FPA Kompas kies je voor betekenisvol werk op het snijvlak van behandeling en veiligheid. Je draagt concreet bij aan herstel én aan een veilige terugkeer van patiënten naar de maatschappij. In deze rol krijg je veel professionele ruimte, werk je multidisciplinair en maak je echt impact.
Wolfheze
18 uur
5.140,- tot 6.716,-
31 maart 2026
Als GZ-psycholoog geef je in jouw rol als regiebehandelaar richting aan het volledige behandeltraject van patiënten met een forensische maatregel. Jij indiceert, stuurt bij, bewaakt de voortgang en zoekt steeds naar de juiste balans tussen vrijheid en veiligheid. Je zet behandellijnen uit, evalueert risico’s en past interventies aan op basis van delict- en risicofactoren. De ene fase vraagt om scherpe diagnostiek, de andere draait juist om oefenen in de praktijk met toenemende vrijheden.
Je bent een coördinerende schakel voor patiënt, team en externe partners. Daarbij schakel je voortdurend tussen acute situaties die directe actie vragen en de lange-termijnlijn die jij bewaakt. Je krijgt bovendien de mogelijkheid om individuele behandelingen te geven, zoals cognitieve gedragstherapie en EMDR, en je geeft supervisie aan een masterpsycholoog.
Wat deze functie uniek maakt? De combinatie van complexe psychiatrie, forensisch werken, multidisciplinaire samenwerking én de ruimte om je eigen visie in te brengen. Je werk doet ertoe — voor de patiënt én voor de samenleving.
Je komt te werken bij FPA Kompas, een forensisch psychiatrische afdeling met beveiligingsniveau twee-laag, gevestigd op het terrein van Pro Persona in Wolfheze. Hier behandel je mannen en vrouwen met ernstige psychiatrische aandoeningen, vaak in combinatie met verslaving, licht verstandelijke beperking, Niet Aangeboren Hersenletsel of ontwikkelingsproblematiek.
Je maakt deel uit van een hecht team van ruim 50 collega’s. Het V&V-team bestaat uit meer dan 40 medewerkers en daarnaast werk je samen met ongeveer 10 behandelaren. Er is veel humor, relativeringsvermogen en een sterke focus op methodisch, multidisciplinair en efficiënt werken. Samen gaan jullie voor de best mogelijke, herstelgerichte zorg.
Je krijgt een dienstverband van 18 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je bent iemand die rust bewaart, ook wanneer situaties onverwachts veranderen. Je houdt overzicht, durft besluiten te nemen en weet risico’s zorgvuldig af te wegen zonder de menselijke maat te verliezen. Je werkt graag multidisciplinair, neemt collega’s mee in de behandelroute en communiceert helder en overtuigend. Je voelt feilloos aan wat een patiënt nodig heeft en weet dat veiligheid en vertrouwen hand in hand gaan.
Daarnaast breng je mee:
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Meike Jobe | klinisch manager FPA Kompas | 06 11 33 94 92 (afwezig tot en met 20 februari 2026);
Kevin Spaan | senior zorgmanager | 06 50200776.
We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Data waarop de selectiegesprekken plaatsvinden worden nog nader bepaald.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
