Basisarts/ANIOS | Beveiligde Intensive Care | Wolfheze

Als Basisarts in de forensische psychiatrie stap je in een unieke wereld waar jouw medische expertise écht verschil maakt. Je werkt met een complexe doelgroep, in een multidisciplinair team dat elkaar versterkt. Jij krijgt de ruimte om te groeien, te leren en een zichtbare bijdrage te leveren aan herstel én maatschappelijke veiligheid

Wolfheze

24-32 uur

5.140,- tot 6.716,-

15 februari 2026

Jouw impact

Als basisarts verleen je medisch psychiatrische zorg op zowel FPA Kompas als de BIC. Je diagnosticeert patiënten, stelt behandelplannen op voor medisch psychiatrische zorg en voert deze uit onder verantwoordelijkheid van een medische specialist. In Wolfheze is een medisch centrum aanwezig met verschillende somatische disciplines zoals huisartsen, ergotherapeuten, diëtisten, etc. Je werkt intensief met hen samen om onze patiënten de juiste somatische zorg te kunnen bieden.

Je behandeling en begeleiding van patiënten voldoen aan vastgestelde eisen van kwaliteit en kwantiteit en levert service in de vorm van hulp, begrip en waardering. Daarnaast zorg je ook voor een geordende administratie, zodat informatie snel en beschikbaar is voor andere gebruikers.

Hier ga je aan de slag

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting, onderdeel van Pro Persona, beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een eigen onderzoeksafdeling, een expertise centrum en locaties die specifiek zijn ingericht op langdurige forensisch psychiatrische zorg. Centraal in de bedrijfsvoering staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.

De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een cliënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico’s op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.

De Pompestichting heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de cliënt. Wil jij daar een actieve bijdrage aan leveren, aarzel dan niet en solliciteer!

Wat doen we op de BIC?

De BIC (Beveiligde Intensive Care) is een unieke en innovatieve zorgsetting, opgezet voor een specifieke complexe doelgroep, die op het terrein van Pro Persona in Wolfheze, plaats biedt aan 16 cliënten die in hun behandeling een beveiligde setting en forensische expertise nodig hebben.

Doel van de behandeling is het ernstig nadeel zodanig terug te dringen dat behandeling in een minder zorg intensieve plek verantwoord wordt geacht. De overkoepelende behandelfilosofie daarbij is de integrale rehabilitatiebenadering.

Centraal bij ons staan professionele kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en een continu proces van verbetering en vernieuwing.

Het team van de BIC bestaat uit ruim 40 collega’s die goed met elkaar samenwerken. Het V&V team (verpleging en verzorging) bestaat uit ruim 30 collega’s en daarnaast zijn er ongeveer 8 behandelaren. Wij hebben humor en relativeringsvermogen. Wij werken methodisch, daadkrachtig, efficiënt en multidisciplinair. Met elkaar willen wij de best mogelijke zorg en begeleiding bieden die zoveel mogelijk afgestemd is op de patiënt.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 32 uur voor bepaalde tijd met de intentie dit om te zetten naar een vaste aanstelling. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Dit neem jij mee

  • Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code;
  • Je beschikt over medische vakkennis op academisch niveau aangevuld met specifieke kennis op het gebied van psychiatrische problematiek met daarop gerichte medische behandelmethoden;
  • Je beschikt over tact, een open en patiëntgerichte houding, empathisch vermogen, je kunt een vertrouwensrelatie opbouwen met de patiënt en kunt deze motiveren en stimuleren;
  • Je bent initiatiefrijk, integer en betrouwbaar;
  • Je beschikt over bewegingsvaardigheid voor het verrichten van medische handelingen;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Robertjan Noorlander | Klinisch manager BIC |06-50200791 of
Kevin Spaan | Senior zorgmanager |  06-50200776.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Data waarop de selectiegesprekken plaatsvinden worden nog nader bepaald.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertenties niet op prijs.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'