Stageplaats Merendael MBOV 4e jaar of MZ 3e jaar

Wij zoeken voor februari stagiairs in het 3e of 4e jaar van de opleiding Maatschappelijke Zorg of MBO Verpleegkunde die willen bijdragen aan een zinvol bestaan binnen de kaders van de forensische psychiatrie.

Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Nijmegen

24-32 uur

31 oktober 2025

Jouw impact

Als stagiair binnen de longcare heb je een waardevolle rol in het dagelijks leven van bewoners met een TBS-maatregel. Jij helpt hen bij het vinden van structuur, betekenis en zelfredzaamheid binnen een omgeving waar zorg, begeleiding en beveiliging samenkomen. Je sluit aan bij hun individuele behoeften, met oog voor zowel hun mogelijkheden als hun beperkingen.

Je ondersteunt bewoners bij het behouden van stabiliteit, het creëren van een dagritme en het maken van passende keuzes binnen hun behandeltraject. Je ontwikkelt forensische scherpte, signaleert risico’s en bespreekt je observaties met het multidisciplinaire team.

Je werkt in een setting waarin het voortdurend zoeken is naar de balans tussen veiligheid en menselijkheid. Dat vraagt om flexibiliteit, betrokkenheid en professioneel handelen , ook wanneer belangen soms tegenover elkaar lijken te staan.

Jouw impact zit in het contact, het vertrouwen dat je opbouwt en de kleine stappen vooruit die voor onze bewoners van grote betekenis kunnen zijn. Zo lever jij een directe bijdrage aan een veiligere samenleving én kwaliteit van leven voor onze bewoners.

Hier ga je aan de slag

Longcare Merendael is een kliniek voor mensen met een TBS-maatregel. De bewoners zijn mannen van minimaal 18 jaar, die eerder al behandeld zijn binnen een Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC). Bij deze bewoners is het risico op herhaling van strafbaar gedrag (recidive) na eerdere behandeling onvoldoende verminderd, waardoor terugkeer naar de maatschappij op dit moment niet veilig is.

Longcare Merendael biedt een veilige, stabiele woonomgeving met intensief risicomanagement, veel zorg en passende beveiliging. De focus ligt op behandeling, begeleiding en beveiliging ter bescherming van de maatschappij en het voorkomen van herhaling van delictgedrag.

De kliniek bestaat uit meerdere afdelingen, elk met een eigen karakter. In overleg bepalen we samen welke afdeling het beste bij jou past.

Dit bieden wij jou

Een leerzame stageplek vanaf februari met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
Een boeiende werkomgeving met unieke casuïstiek die je nergens anders tegenkomt
Een betrokken team en goede werksfeer
Toegang tot onze online GGZ-Ecademy, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn
En uiteraard stagevergoeding conform de CAO GGZ

Dit neem jij mee

Je volgt een opleiding Maatschappelijke zorg (leerjaar 3) of MBO verpleegkunde (leerjaar 4)
Je bent minimaal 18 jaar bij start
Je kunt professionele afstand bewaren, zonder de verbinding te verliezen
Je bent nieuwsgierig naar en gemotiveerd voor werken in de forensische psychiatrie
Je staat open voor feedback en reflectie

Zo komen we in contact

Vragen kun je stellen via mail aan stages@propersona.nl ovv Merendael

Zo verloopt je sollicitatie

Solliciteren kan via de button op deze pagina. Wij reageren altijd op je sollicitatie. Let op: onze mail kan soms in je spambox terechtkomen.

De vacature sluit op: 1 november Bij voldoende aanmeldingen kan de vacature eerder gesloten worden.

De gesprekken vinden plaats op: 21 november

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.