Wil jij als psychiater het verschil maken voor mensen met complexe psychiatrische problematiek? Vind jij het interessant om te werken op het snijvlak van de forensische psychiatrie en de specialistische ggz? Op de Beveiligde Intensive Care in Wolfheze werk je in een multidisciplinair team aan herstel, veiligheid én perspectief voor de patiënten. Hier krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.
Wolfheze
16-36 uur
Beveiligde Intensive Care (BIC)
Als psychiater op de Beveiligde Intensive Care (BIC) ben jij de regiebehandelaar voor patiënten met hoog complexe psychiatrische en medische problematiek. Je werkt in een beveiligde setting, maar met patiënten zonder justitiële titel. Dat vraagt om forensische scherpte, creativiteit en een open blik. Jij bent eindverantwoordelijk voor de behandeling en zet jouw expertise in bij risico-inschattingen, suïcidaliteit, op- en afschalen van verplichte zorg en farmacotherapie.
Wat deze functie bij de BIC uniek maakt? Je krijgt de ruimte en tijd om écht contact te maken met je patiënten. Samen met het multidisciplinaire team werk je aan herstel en resocialisatie, binnen een veilig en mensgericht behandelklimaat. Je coacht collega’s, initieert inhoudelijke discussies en draagt actief bij aan innovatie en kwaliteit van zorg. Hier kun je jouw vakmanschap volledig inzetten én verder laten groeien.
Je komt te werken bij de Beveiligde Intensive Care op het terrein van Pro Persona in Wolfheze. De BIC is een innovatieve zorgsetting voor 16 patiënten die intensieve, beveiligde zorg nodig hebben. De sfeer binnen het team is open, professioneel en gericht op samenwerking. We geloven in integrale rehabilitatie en zoeken samen naar nieuwe behandelperspectieven. Het doel van de behandeling is om de problemen en risico’s van de patiënt zó te verminderen, dat hij of zij veilig kan doorstromen naar een plek waar minder intensieve zorg nodig is.
De BIC maakt deel uit van de Pompestichting. Bekijk hier alvast onze locatie:
Je krijgt een dienstverband van 16 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd, waarbij je caseload is afgestemd op je werkzame uren. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep AMS, met een salaris tussen €6.353,00 – €10.722,00 bruto p/m op basis van een 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:
Daarnaast is een combinatiefunctie bij andere organisatieonderdelen binnen de Pompestichting bespreekbaar, evenals het uitvoeren van specifieke taken binnen het takenpakket (beleids- en innovatietaken);
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met;
Manon van der Linden, senior zorgmanager, 06 11 78 57 92
Robertjan Noorlander, klinisch manager, 06 50 20 07 91.
We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. De vacature blijft openstaan tot wij de juiste kandidaat gevonden hebben.
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.
Delen van de vacature binnen je netwerk wordt gewaardeerd!
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
