Sociotherapeut | Behandelkliniek | Nijmegen

Ben jij een sociotherapeut die zijn hoofd koel houdt wanneer de spanning oploopt en het overzicht bewaart in onvoorspelbare situaties? In onze Behandelkliniek werk je met tbs-patiënten aan herstel en een veilige terugkeer in de maatschappij. Jij bent de stabiele factor op momenten dat gedrag escaleert, spanning stijgt of emoties hoog oplopen. Je neemt de leiding, zorgt voor structuur en houdt tegelijk oog voor de mens achter het gedrag.

Jij bepaalt mede het tempo en de richting van het behandelproces, maakt snelle, scherpe inschattingen en grijpt in zodra dat nodig is. Samen met je team creëer je een stevig en veilig klimaat waarin patiënten nieuw gedrag kunnen oefenen en leren omgaan met verantwoordelijkheid. Je werkt niet alleen vanuit je hart, maar ook met lef, alertheid en professionele controle.

Nijmegen

24-36 uur

3.456,- tot 4.579,-

Sociotherapeut | Behandelkliniek | Nijmegen

Jouw impact

Je werkt nauw samen met collega-sociotherapeuten, een psycholoog, psychiater en maatschappelijk werker. Jullie vormen een hecht team dat elkaar versterkt en direct optreedt als de situatie dat vraagt. Jij kent je patiënten door en door en weet precies wanneer iemand een duwtje, een grens of juist rust nodig heeft. Dankzij jouw optreden blijft het team veilig en help je de patiënt vooruit, juist op de momenten dat het spannend is.

Wat maakt dit werk bijzonder?

  • Spanning met betekenis: bij ons werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid – geen dag is voorspelbaar.
  • Directe impact: jouw optreden bepaalt de sfeer, veiligheid en vooruitgang van de groep.
  • Team in actie: je werkt in een multidisciplinair team dat op elkaar vertrouwt en snel schakelt.
  • Ruimte om te groeien: je ontwikkelt mentale kracht, vakmanschap en leiderschap in een omgeving die nooit stilstaat.

Hier ga je aan de slag

De Pompestichting is gespecialiseerd in forensische psychiatrie en biedt zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. Vanuit diverse behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling en een expertisecentrum werken we aan veilige terugkeer van cliënten in de maatschappij. Daarbij staat steeds de balans centraal tussen maatschappelijke veiligheid en een nieuwe kans voor de patiënt.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van cursussen en trainingen. Daarnaast kun je specialiseren in functies zoals instructeur fysieke agressiehantering en achterwacht. Met de juiste ambitie en capaciteiten behoort ook de managementopleiding tot zorgmanager tot de mogelijkheden.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding social work;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de forensische psychiatrie en je hebt affiniteit met het werken in teamverband;
  • Je weet risico’s in te schatten, indien nodig maatregelen te nemen en kunt goed reflecteren op je eigen handelen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten (dag en avond) en weekenddiensten. Doormiddel van zelfroosteren maken we met collega’s een passend rooster.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Nanco Janssen | Teamleider | 06 13325521 | n.janssen@pompestichting.nl

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Ben jij iemand bent die niet wegkijkt, maar juist het gesprek durft aan te gaan, structuur kan bieden en resultaat wil zien? Dan is deze functie wat voor jou.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Verpleegkundige in opleiding

'Je kijkt verder dan zichtbaar gedrag.'

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'