Behandelcoördinator| Behandelkliniek | Nijmegen

Ben jij een echte puzzelaar die graag de diepte in gaat? Raak je gefascineerd door complexe diagnostiek en het ontrafelen van wat schuilgaat achter delict gedrag? Op onze opnameafdeling van de behandelkliniek in Nijmegen krijg je die kans. Hier draait alles om onderzoeken, duiden en richting geven aan behandeling en resocialisatie.

Nijmegen

24-28 uur

5.140,- tot 9.442,-

11 december 2025

Jouw impact

Als behandelcoördinator op de opnameafdeling van FPC Pompestichting werk je met patiënten met een tbs-maatregel en complexe problematiek. In deze eerste, intensieve fase van hun traject onderzoek je samen met je team de onderliggende oorzaken van hun gedrag. Gedurende zes tot negen maanden wordt er een uitgebreid assessment verricht, waarin zowel (delict-) diagnostiek wordt verhelderd als een traject wordt geformuleerd voor de verdere behandeling en resocialisatie van de patiënt. Als regiebehandelaar sta jij dus letterlijk aan de basis van het vervolgtraject.

Je kijkt met afstand, behoudt overzicht en brengt structuur in complexe processen. Vanuit jouw helikopterview bepaal je de koers en geef je inhoudelijke sturing aan de behandeling. Je schakelt moeiteloos tussen klinische diagnostiek, risicomanagement en het aansturen van het multidisciplinaire team. Je vertaalt onderzoeksbevindingen naar praktische behandelstappen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Hier ga je aan de slag

De opnameafdeling binnen de behandelkliniek Nijmegen vormt het startpunt van het tbs-traject. Hier worden patiënten vanuit een penitentiaire inrichting of een andere tbs-kliniek opgenomen. In deze fase ligt de focus op het verhelderen van diagnostiek, het begrijpen van delict dynamiek en het formuleren van een passend behandel- en resocialisatietraject.

Je werkt met patiënten met primair psychotische stoornissen, vaak in combinatie met persoonlijkheidsproblematiek en verslaving. Dat maakt het werk complex, dynamisch en soms onvoorspelbaar. Geen dag is hetzelfde: de ene dag staat in het teken van intensieve observatie en overleg over diagnostische bevindingen, de andere dag draait om het bijstellen van behandellijnen of het nemen van belangrijke beslissingen over vervolgstappen.

Je vormt samen met de zorgmanager de duale leiding van het multidisciplinaire team. Dit team bestaat onder andere uit een assistent behandelcoördinator, sociotherapeuten, forensisch maatschappelijk werker, psychiater, psychotherapeut, vak therapeuten en rehabilitatiemedewerkers . Samen creëer je een klimaat waarin veiligheid, vertrouwen en professioneel vakmanschap hand in hand gaan.

Het vraagt van jou een actieve, onderzoekende houding en het vermogen om informatie te bundelen tot een helder behandelbeleid. Je werkt nauw samen met collega’s en externe ketenpartners om tot de juiste vervolgstappen voor de patiënt te komen.

Dit bieden wij jou

We zorgen goed voor onze mensen, want alleen samen kunnen we de beste specialistische zorg bieden. Je krijgt een dienstverband voor 24 tot 28 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
De functie van behandelcoördinator staat open voor GZ-psychologen, psychotherapeuten en klinisch psychologen. Inschaling vindt plaats volgens de cao GGZ:

  • GZ-psycholoog: FWG 65 (€5.140 – €6.716 o.b.v. 36 uur)
  • Senior psychotherapeut: FWG 70 (€5.813 – €7.909 o.b.v. 36 uur)
  • Klinisch psycholoog: FWG 75 (€6.798 – €9.442 o.b.v. 36 uur)

Daarnaast krijg je:

  • Een persoonlijk opleidingsbudget voor Klinisch psychologen;
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.
  • Opleidingen en scholingen gericht op forensische scherpte in algemene zin en risicotaxatie en optreden als getuige deskundige in de rechtszaal in specifiekere zin. Daarnaast is er ruimte om deel te nemen aan externe bijeenkomsten gericht op het werkveld.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een professional die scherp kan analyseren, nieuwsgierig is naar wat er onder de oppervlakte speelt en niet terugdeinst voor complexe vraagstukken. Je weet balans te houden tussen onderzoekend kijken en doelgericht handelen, en neemt het team daarin mee.

  • Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog of klinisch psycholoog, BIG-geregistreerd en met AGB-code.
  • Aantoonbare ervaring met diagnostiek, liefst binnen een forensisch-psychiatrische setting.
  • Een onderzoekende houding: je stelt vragen, analyseert processen en kunt met afstand kijken.
  • Vermogen om richting te geven en snel informatie te verwerken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en besluitkracht.
  • Feeling met de forensische doelgroep en een goed begrip van hun dynamiek.

Zo komen we in contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij de Pompestichting?
Neem dan ter oriëntatie eens contact op met Willem in ’t Hout, clustermanager patiëntenzorg, 06 50 08 36 04 of Ton Verbeet, clustermanager bedrijfsvoering 06 22 57 03 55. 
We nodigen je uit om langs te komen en bij ons de sfeer te ervaren!

Zo verloopt je sollicitatie

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling. Sluitingsdatum voor de vacature is 11 december. Gesprekken vinden plaats in december.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'