Specialistisch Medewerker Beveiliging Bedrijfshulpverlening | Zeeland

Wil jij je ontwikkelen tot expert als specialistische medewerker BHV (bedrijfshulpverlening) binnen beveiliging? Ben je klaar voor een uitdagende rol waarbij je ongeveer 32-36 uur per week werkt, waarvan 8 uur specialistische taken en de rest reguliere beveiligingswerkzaamheden? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Zeeland (Noord Brabant)

32-36 uur

2.888,- tot 3.917,-

Jouw impact

Als beveiligingsmedewerker met een gespecialiseerd vakgebied combineer je jouw deskundigheid en ervaring met dagelijkse beveiligingstaken. Ongeveer 8 uur per week richt je je op BHV binnen jouw expertise. Je bent signalerend, adviserend en uitvoerend in dit werkgebied. Wanneer zich vragen of problemen voordoen binnen jouw specialisme, ondersteun jij collega’s en help je de organisatie vooruit. Zo draag je bij aan het professionaliseren en versterken van onze beveiligingsfunctie.

Voor deze rol zijn analytisch denken, nauwkeurigheid, zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden van groot belang. Je bent een echte teamspeler, maar weet ook uitstekend zelfstandig je werk te doen.

Hier ga je aan de slag

De Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg (LFPZ) biedt zorg aan meer dan negentig bewoners met een tbs-maatregel. De LFPZ is een onderdeel van de Pompestichting en heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Binnen onze landelijk gelegen locatie in Zeeland (NB) nabij Uden, staat kwaliteit van leven voorop en combineren we wonen, werken en recreëren. Tegelijkertijd verliezen we de veiligheid nooit uit het oog.

Je werkt binnen een beveiligingsteam van circa 26 collega’s, waarvan vijf zich bezighouden met gespecialiseerde taken. De werkzaamheden zijn afwisselend en bieden ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen. Veiligheid, professionaliteit en zorgvuldigheid staan hierbij altijd voorop.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de duur van jaar met kans op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 40, met een salaris tussen €2.888,- en €3.917,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld sportabonnement, reiskosten, studie, ICT-middelen, fiets of vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

  • Basisdiploma Beveiliger niveau 2 is vereist;
  • Je beschikt over mbo-4 werk- en denkniveau, passend bij het specialistische karakter van deze functie;
  • Daarnaast volg je de interne opleiding op mbo-4 niveau om je specialisme verder te verdiepen;
  • Proactieve instelling, een echte teamspeler die ook zelfstandig sterk is;
  • Analytisch, accuraat en communicatief vaardig.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
John Smeets | Teamleider Beveiliging | 06 86553959

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. We laten de vacature openstaan tot we de juiste match gevonden hebben met jou als onze nieuwe collega.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Verpleegkundige in opleiding

'Je kijkt verder dan zichtbaar gedrag.'

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'