Home > Vacatures > GZ-psycholoog of Behandelcoördinator | Behandelkliniek Nijmegen

Solliciteren

GZ-psycholoog of Behandelcoördinator | Behandelkliniek Nijmegen

Ben jij een gedreven professional met een passie voor forensische psychiatrie? Heb jij lef, energie én ambitie om écht het verschil te maken voor mensen én de maatschappij? Dan is dit jouw kans! Bij de Pompestichting zoeken we een GZ-psycholoog of Behandelcoördinator voor patiënten die binnen de kliniek wonen en dagbesteding volgen.

Nijmegen

32-36 uur

5.294,- tot 6.918,-

30 juni 2026

Jouw impact

Als GZ-psycholoog of behandelcoördinator bij de Pompestichting ben jij de regisseur van het behandeltraject van onze tbs-patiënten. Je schakelt moeiteloos tussen acute situaties en lange termijn doelen, en weet altijd de balans te vinden tussen vrijheid en veiligheid. Je zet behandellijnen uit, coördineert het multidisciplinaire team en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Bovendien word je regelmatig opgeroepen als getuige deskundige om de meervoudige strafkamer te adviseren over de verlenging van de tbs-maatregel. Je bent inhoudelijk sparringpartner, coach én coördinator in één. Voor deze vacature zoeken we in het bijzonder een behandelcoördinator voor twee patiëntengroepen; op een afdeling verblijven10 patiënten met de titel ongewenst vreemdeling, waarbij de repatriatie is vastgelopen of niet mogelijk is. Op de andere afdeling verblijven 10 patiënten die langdurige zorg aangeboden krijgen en waarbij doorstroom naar een vervolgvoorziening nodig is (bijv. Longcare of Langdurige forensische psychiatrische zorg). Bij beide afdelingen is de behandeldruk eraf en is het klimaat gericht op kwaliteit van leven. Je bouwt samen met de zorgmanager twee teams die elke dag met nieuwe energie weer klaar staan om deze doelgroep de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden. Jouw visie en expertise zijn bij ons meer dan welkom!

Hier ga je aan de slag

Je werkt samen met bevlogen collega’s uit verschillende disciplines binnen de behandelkliniek van de Pompestichting in Nijmegen. We zijn vernieuwers in de forensische psychiatrie en geloven in korte lijnen, open communicatie en samen successen vieren. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je ideeën te delen en écht impact te maken elke dag opnieuw.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.294,- en €6.918,- op basis van een 36-urige werkweek. Vanwege het bijzondere karakter van deze functie ontvang je bovenop het salaris in FWG 65 een toeslag van 6 extra inpassingstabel (IPT) stappen.

Daarnaast:

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Wij zoeken een professional met lef, visie en een groot hart voor forensische psychiatrie. Jij houdt van dynamiek, schakelt snel en weet anderen te inspireren. Verder heb je:

Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, BIG-registratie en AGB-code.
Het talent om meerdere ballen in de lucht te houden en het hoofd koel te houden bij onverwachte situaties.
Teamspirit: je neemt het team dat in opbouw is mee in het behandeltraject en bent een echte verbinder.
Het vermogen om behandeling, resultaten en maatschappelijke risico’s goed tegen elkaar af te wegen – en waar nodig durf je verantwoord risico’s te nemen. Hierover kun je altijd in overleg gaan met collega’s.
Je overziet de fase waarin de patiënt zich bevindt en weet waar je samen met de patiënt naar toe werkt.
Je kunt balanceren tussen enerzijds het bieden van kwaliteit van leven en mogelijkheid om te leren, anderzijds ben je forensisch scherp en grijp je in.

Zo komen we in contact

Nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst sfeer proeven of meer weten?
Neem gerust contact op met Michelle Timmermans, clustermanager bedrijfsvoering, bereikbaar via 0621908704 of Sharon Gaab, clustermanager patiëntenzorg via 0631767170.

We vertellen je graag meer over het werk, het team en jouw mogelijkheden bij de Pompestichting!

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Stap 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Stap 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Stap 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Stap 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.