Ben je als sociotherapeut (of verpleegkundige) op zoek naar een plek binnen de forensische zorg waar je herstel gericht kunt werken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres, dus lees snel verder!
Wolfheze
24-36 uur
3.456,- tot 4.579,-
14 mei 2026
Op FPA Kompas werk je als sociotherapeut (of verpleegkundige) op het snijvlak van begeleiding, ondersteuning, verpleging en behandeling in de forensische zorg. Forensische scherpte is daarbij een belangrijk onderdeel. Jij levert een bijdrage aan de algehele psychiatrische zorg voor onze patiënten. Gedurende de dienst zet je met collega’s een klimaat neer waarin patiënten kunnen oefenen met alternatief gedrag. Je observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek. Naast het werken in een groep ben je persoonlijk begeleider van patiënten. Als persoonlijk begeleider zorg je ervoor dat de individuele behandeldoelen van de patiënt worden gerealiseerd. Ook het begeleiden van leerlingen behoort tot je takenpakket.
Ben jij verpleegkundige? Dan heb je extra aandacht voor somatiek. Je kunt hierbij denken aan het uitvoeren van verschillende verpleegkundige handelingen en het bestellen en uitzetten van medicatie.
De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hoog gespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen. De Pompestichting, onderdeel van Pro Persona, beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een eigen onderzoeksafdeling, een expertise centrum en locaties die specifiek zijn ingericht op langdurige forensisch psychiatrische zorg. Centraal in de bedrijfsvoering staan een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing.
De inspanningen van de Pompestichting zijn gericht op het veiliger maken van de samenleving en op het zo optimaal mogelijk terug laten keren van een cliënt in de maatschappij. Continue inschatting van de risico’s op herhaling, oftewel delict preventie, vormt in het gehele (behandel)proces een essentieel onderdeel.
De Pompestichting heeft een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de cliënt. Eén van de onderdelen van de Pompestichting is FPA Kompas.
FPA Kompas is een forensisch psychiatrische afdeling met beveiligingsniveau 2-laag die een schakel vormt tussen justitie en de GGZ. Er worden patiënten behandeld (mannen en vrouwen) die een delict gepleegd hebben en een psychische stoornis hebben. Zij hebben een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) en co-morbiditeit is meer regel dan uitzondering. Vaak is er een afhankelijkheid van een middel, een licht verstandelijke beperking, Niet Aangeboren Hersenletsel en soms is er sprake van autisme, ADHD of een persoonlijkheidsstoornis. FPA Kompas heeft 30 klinische bedden. De behandeling op FPA Kompas heeft twee hoofddoelen: het verbeteren van de psychische toestand en het verminderen van het risico op recidief delicten. De overkoepelende behandelvisie daarbij is herstelgerichte zorg (SRH). Op het gebied van verslaving wordt er gewerkt via de CRA (Community Reïnforcement Approach). Hierbij wordt samen met de patiënt gezocht naar alternatieven voor gebruik die voor de patiënt meer belonend zijn dan het gebruik van middelen.
Het team FPA Kompas bestaat uit ruim 50 collega’s die goed met elkaar samenwerken. Het team bestaat o.a. uit verpleegkundigen, sociotherapeuten, begeleiders, psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werker en medisch specialisten. Wij hebben humor en relativeringsvermogen. Wij werken methodisch, daadkrachtig, efficiënt en multidisciplinair. Met elkaar willen wij de best mogelijke zorg en begeleiding bieden die zoveel mogelijk afgestemd is op de patiënt.
Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast krijg je:
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Je hebt de opleiding verpleegkunde succesvol afgerond, bent BIG-geregistreerd of je hebt de HBO-opleiding social work afgerond en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan in de (forensische) psychiatrie. Je kunt in crisissituaties het hoofd koel houden, het overzicht bewaren, de regie nemen en je kunt ook duidelijk je grenzen aangeven. Je staat stevig in je schoenen en kunt tegelijkertijd empathisch en invoelend zijn.
Afstemmen en overdragen is een belangrijk onderdeel van het werk. Je kunt hoofdzaken en bijzaken van elkaar onderscheiden en de bijzonderheden helder verwoorden. Je houdt je vakkennis en vaardigheden op peil en je komt met verbetervoorstellen voor de afdeling. Uiteraard zijn jouw sociale vaardigheden uitstekend.
Snel kunnen schakelen in verschillende ziektebeelden en daarbij verschillende begeleidingsstijlen kunnen toepassen is een must. Je bent bovenal een betrokken professional en een prettig persoon om mee samen te werken.
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Bram van Ballegooij | trainee zorgmanager FPA Kompas | 06 46206918
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertenties niet op prijs, delen in je netwerk wel.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
