Managementassistent | Langdurig Forensisch Psychiatrische Zorg | Zeeland (NB)

Als managementassistent binnen de LFPZ weet je één ding zeker: geen dag loopt zoals gepland. En juist daar voel jij je op je plek. Jij brengt rust in de drukte, houdt overzicht en zorgt dat zaken blijven doorlopen, ook als de omgeving complex is.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende managers, disciplines en belangen. Vaak werk je achter de schermen, maar je impact is groot. Dankzij jouw overzicht, structuur en gevoel voor prioriteiten creëer je helderheid in een omgeving waar het tempo hoog is en de kwaliteitslat stevig.

Zeeland (Noord Brabant)

32-36 uur

3.088,- tot 4.149,-

7 mei 2026

Jouw impact

Als managementassistent binnen de LFPZ ondersteun je het clustermanagement en de zorgmanagers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je rol gaat verder dan alleen ondersteunen: je denkt vooruit, bewaakt afspraken en zorgt dat acties daadwerkelijk worden opgepakt.

Je beheert agenda’s, organiseert overleggen, zorgt voor een goede voorbereiding en maakt heldere notulen. Daarnaast bewaak je de voortgang en zorg je dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Ook regel je administratieve processen, zoals registraties in AFAS en Ortec, correspondentie en andere ondersteunende werkzaamheden.

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe contacten en communiceert helder en professioneel, ook wanneer de druk oploopt.

Samen met je collega-managementassistent vorm je een hecht team. Jullie stemmen werkzaamheden af, verdelen taken en houden samen het dagelijkse reilen en zeilen professioneel en rustig draaiende.

Hier ga je aan de slag

Je werkt binnen de Langdurige Forensisch Psychiatrische Zorg (LFPZ) in Zeeland (NB), onderdeel van de Pompestichting. De LFPZ biedt langdurige, intensieve zorg aan mensen met een tbs-maatregel die te maken hebben met complexe psychiatrische problematiek. De focus ligt op stabiliteit, veiligheid en kwaliteit van leven; voor bewoners én medewerkers.

De LFPZ bestaat uit meerdere locaties, waaronder het terrein in Zeeland, een afdeling binnen PI Vught en de Niers-afdeling in Nijmegen. Jij werkt vanuit locatie Zeeland. Vanuit deze plek schakel je dagelijks met collega’s uit o.a. zorg, beveiliging, medische dienst, behandeling en verschillende ketenpartners. De omgeving is professioneel, mensgericht en soms complex. En juist dat maakt dit werk betekenisvol en afwisselend.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van cursussen en trainingen.
    Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Je hebt een afgeronde secretariële opleiding, bijvoorbeeld richting directiesecretaresse of managementassistent, en ervaring in een vergelijkbare functie. Verder herken jij jezelf in het volgende:

  • Je communiceert duidelijk en stevig, ook wanneer de druk hoog is.
  • Je brengt rust en overzicht mee, mede dankzij je levenservaring en natuurlijke senioriteit.
  • Je werkt zelfstandig en proactief, en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en rollen.
  • Je bent een verbinder, die prettig samenwerkt met je collega-managementassistent en het clustermanagement.
  • Je staat stevig in je schoenen en voelt je professioneel en veilig in de forensische omgeving.
  • Je werkt nauwkeurig, ordelijk en systematisch, en kunt goed prioriteren.
  • Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
  • Je hebt affiniteit met digitale middelen (Microsoft 365, Teams, Copilot) of vindt het leuk om hier meer over te leren — we zitten in de startfase, dus jouw kennis is welkom.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Heb je vragen of wil je eerst even sparren?
Neem gerust contact op met Nathalie van Vemde | Clustermanager Bedrijfsvoering | 06 27 86 35 71.

Zo verloopt je sollicitatie

  • Solliciteren kan tot en met 7 mei 2026.
  • De 1e ronde gesprekken vindt plaats in de week van 11 mei.
  • De 2e ronde (eventueel inclusief meelopen) staat gepland voor de week van 18 mei.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Je ontvangt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer ook je spambox; soms belandt onze mail daar per ongeluk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen in je netwerk wel!

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Verpleegkundige in opleiding

'Je kijkt verder dan zichtbaar gedrag.'

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'