Psychodiagnostisch werker

Ben jij psychodiagnostisch werker en wil jij het gedrag van mensen écht begrijpen en hier, samen met gedreven collega’s, via diagnostisch onderzoek achter komen? Deins jij daarnaast niet terug voor een uitdagende patiëntenpopulatie? Dan horen we graag wie je bent en waar jouw ambities liggen.

Nijmegen

32 uur

3.088,- tot 4.149,-

31 maart 2026

Jouw impact

Als psychodiagnostisch medewerker ben je de spin in het web van onze diagnostiekafdeling. Naast dat je een belangrijke bijdrage levert aan het voorbereiden en uitvoeren van het psychodiagnostisch onderzoek, beheer je onze uitgebreide testotheek, de wachtlijst, de administratie en het archief. Je hebt een belangrijke, ondersteunende rol binnen het team. Het voorbereiden, afnemen en verwerken van allerlei verschillende tests behoort tot jouw taak, evenals het rapporteren van de onderzoeksresultaten en je bevindingen. Samen met de GZ-psycholoog of klinisch (neuro)psycholoog denk je na over de conclusies en het advies.

Hier ga je aan de slag

De afdeling DO&O Diagnostiek voert psychodiagnostisch onderzoek uit op ambulante en klinische locaties waar forensische expertise nodig is. Het team bestaat uit klinisch psychologen, (neuro)psychologen en GZ-psychologen en biedt jaarlijks meerdere opleidingsplekken. Kennisuitwisseling en samenwerking staan centraal, onder meer via intervisie, referaten en het delen van actuele inzichten.

Wat dit team bijzonder maakt, is de sterke onderlinge betrokkenheid: collega’s werken zelfstandig, maar zijn altijd bereikbaar voor overleg of steun. Er is ruimte voor casuïstiek, persoonlijke groei en humor, ook buiten werktijd.

De Pompestichting is onderdeel van de Pro Persona Groep en richt zich op forensische psychiatrie: behandeling, zorg en beveiliging voor mensen die met justitie te maken hebben (gehad). Met ruim 800 collega’s werken we vanuit locaties in o.a. Nijmegen, Arnhem, Zeeland (NB) en Wolfheze aan herstel, veiligheid en maatschappelijke terugkeer.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 uur voor bepaalde tijd (6 maanden) in verband met zwangerschapsvervanging van 1-5-2026 t/m 31-10-2026. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,-op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

Jij bent een betrokken en zorgvuldige psychodiagnostisch werker die graag bijdraagt aan kwalitatieve forensische diagnostiek. Met jouw kennis, ervaring en leergierige houding weet je complexe vraagstukken professioneel te benaderen.

  • Ervaring met diverse onderzoeken (intelligentie-, neuropsychologisch en persoonlijkheidsonderzoek) en diagnostisch instrumentarium;
  • Een afgeronde hbo-opleiding met plus-registratie in het Register Psychodiagnostisch Werkenden (aantekening hbo-opleiding psychodiagnostiek); masterpsychologen zijn ook welkom;
  • Kennis van medische terminologie en psychiatrische ziektebeelden;
  • Ervaring binnen het forensische werkveld is een pre;
  • Zelfstandige teamspeler die meedenkt over de verdere ontwikkeling van diagnostiek;
  • Blijft vakinhoudelijk en methodisch up-to-date;
  • Goede sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Zorgvuldig, integer, geduldig en betrouwbaar;
  • Sterk in plannen, afstemmen en samenwerken.

Zo komen we in contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!

Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Pieter Molleman | klinisch neuropsycholoog/hoofd diagnostiek | 06 23 58 80 70.

Zo verloopt je sollicitatie

Reacties dienen uiterlijk 31 maart 2026 binnen te zijn. Gesprekken zullen plaatsvinden in de eerste 2 weken van april 2026.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties nemen we tegelijkertijd in behandeling.

Wij ontvangen graag jouw brief en cv.

Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'