Sta jij te popelen om écht verschil te maken in het leven van anderen én jezelf te ontwikkelen tot HBO-zorgprofessional? Wil je leren, werken en groeien in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Bij de Pompestichting krijg je die kans! Start jouw avontuur als sociotherapeut in opleiding, combineer praktijk met een tweejarige, volledig betaalde hbo-opleiding Social Work (Associate Degree) én werk samen met een enthousiast team aan een veilige toekomst voor onze patiënten. Dit is dé vacature voor iedereen die nieuwsgierig is naar forensische zorg, zichzelf wil uitdagen en klaar is voor een carrière bij de Pompestichting.
Nijmegen
30-36 uur
3.180,- tot 4.273,-
6 april 2026
Duik in een avontuur waar geen dag hetzelfde is! Als sociotherapeut in opleiding ga je twee jaar lang écht het verschil maken binnen de forensische zorg. Je draait mee op verschillende afdelingen van de Behandelkliniek in Nijmegen, of je ontdekt de dynamiek van FPA Kompas in Wolfheze. Eén dag per twee weken volg je onderwijs bij de Social Work (Associate Degree) opleiding aan de HAN in Nijmegen. De overige dagen leer en werk je op jouw afdeling. Zo combineer je leren en werken op topniveau.
Samen met andere enthousiaste sociotherapeuten in opleiding groei je razendsnel, zowel professioneel als persoonlijk. Je krijgt volop kansen: denk aan forensische trainingen, intervisie, verdiepingsbijeenkomsten en begeleiding van ervaren collega’s. Dit is de stevige basis voor jouw carrière in de zorg.
In deze rol ben jij de schakel tussen patiënt en team. Je helpt tbs-patiënten stap voor stap richting een veilige terugkeer in de maatschappij. Elk verhaal is uniek, elke dag brengt nieuwe uitdagingen. Jij zorgt samen met een multidisciplinair team voor vooruitgang, veiligheid en hoop op een nieuwe toekomst.
Je werkt bij de Pompestichting, dé specialist in forensische psychiatrie. Hier draait alles om veiligheid én nieuwe kansen voor patiënten. De meeste opleidingsplekken zijn in de Behandelkliniek Nijmegen en soms bij FPA Kompas in Wolfheze. Samen met bijna 1000 collega’s werk je in een open, vernieuwende organisatie waar jouw inzet telt – voor de patiënt én de samenleving.
Bij de Pompestichting krijg je volop kansen om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen in een innovatieve en betrokken organisatie. Je combineert werken en leren, krijgt persoonlijke begeleiding en geniet van uitstekende voorwaarden die passen bij jouw ambities.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Jij bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een hart voor de zorg. Je weet van aanpakken, bent flexibel inzetbaar en werkt graag samen met collega’s aan een veilige en positieve omgeving voor onze cliënten. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Ben je carrière-switcher? Ook dan hebben we een traject voor jou!
Nog niet klaar om meteen te solliciteren, maar wél benieuwd naar de sfeer of samenwerking? Neem gerust contact op met Sven Schwartau, per mail: s.schwartau@pompestichting.nl of telefonisch: 0650200780.
De vacature wordt tot en met de sluitingsdatum van maandag 6 april 2026 tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang boven externe kandidaten.
We hanteren een zorgvuldige en strenge selectieprocedure, waarbij referentiechecks en een aanstellingskeuring onderdeel kunnen zijn van het proces.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Dit zal uiterlijk in de week na de sluitingsdatum zijn. Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 14 en woensdag 15 april 2026.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.
Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.
Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!
Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.
Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
