Als verpleegkundig specialist heb je veel kennis, maar ook veel kunde.’

‘Na mijn verpleegkunde opleiding heb ik de hbo-master tot verpleegkundig specialist gevolgd. In tegenstelling tot veel collega verpleegkundig specialisten, ben ik verpleegkundig specialist sinds het eerste uur. In de twintig jaar dat ik als verpleegkundig specialist werk, heb ik veel ontwikkelingen in het vak mogen meemaken.’

‘Ik ben een verpleegkundige in de rol van regiebehandelaar. Dit betekent dat ik formeel eindverantwoordelijk ben voor de behandeling. Ik zeg wel eens dat ik de rechterhand ben van de psychiater. Als verpleegkundig specialist heb je veel kennis, maar ook veel kunde.’

‘Simpel gezegd houdt een psychiater zich bezig met het beter maken van een patiënt. Een verpleegkundig specialist richt zich op hoe een patiënt kan leren leven met een ziekte. Verpleegkundig specialisten werken vanuit herstelprincipes waarbij we kijken naar de sociale omgeving van de patiënt. Ook kan ik als verpleegkundig specialist praktische interventies uitvoeren.’

‘Op de afdeling waar ik werk behandelen we mensen met langdurige ernstige psychiatrische kwetsbaarheden. Vaak zijn er bijkomende problemen op het gebied van intelligentie beperking, verslaving en hersenletsel. Onze patiënten zijn vaak al vaker vastgelopen in hun leven.’

‘Ik zorg ervoor dat een patiënt de juiste medicijnen en de juiste therapieën krijgt. Patiënten komen vaak gekwetst binnen. Samen proberen we doelen te formuleren met de patiënt en tot een samenwerking te komen. In dit contact zijn vaak veel herstelwerkzaamheden te verrichten. Als behandelaar draag je in de loop van de tijd meer over naar de persoonlijk begeleider van een patiënt. De patiënt gaat dan van een behandelsetting naar een meer begeleidende setting.’

‘Ons kernteam bestaat uit verpleegkundigen en begeleiders. Het behandelteam bestaat uit een arts, psychiater, maatschappelijk werken en verpleegkundig specialist. Als team zoeken we elkaar op en helpen we elkaar vooruit. Ik vind het belangrijk om naast de zorg voor de patiënt, ook zorg te dragen voor het team. Dat is nodig in ons werk, want je kunt het niet alleen.’

‘Werken met deze doelgroep, vraagt om geduld. Je moet plezier halen uit de kleine stappen vooruit, hoe klein ook. Het helpt als je geen hardloper, maar een duurloper bent.’

‘Ik leer van collega’s in het dagelijks werk, maar volg ook trainingen. Denk aan trainigen over geweldloze communicatie, meditatie en trifiertrainingen. Triviertraining helpt je bij het omgaan met verbale en non-verbale agressie en de-escalerend werken. Verder volg ik verplichte bijscholing en bezoek ik af en toe een congres. Dit is nodig voor mijn herregistratie elke vijf jaar. Zo blijf ik me ontwikkelen als persoon en profesional.’