Student/leerling verpleegkunde| HBO | Pro Persona | Pompestichting

Je bent al mbo- verpleegkundige of hebt al een diploma zoals bijvoorbeeld SPH/Social Work, psycholoog of MWD-er en houdt er wel van om veel ballen tegelijk in de lucht te houden.
Jij wilt ontdekken hoe het nu écht werkt binnen de psychiatrie!
Je bent toe aan een duik in het diepe: jij wilt werk met inhoud. Werk waarin geen dag hetzelfde is, waarin het nodige van je gevraagd wordt, maar waarin jij steeds meer leert over cliënten en jezelf. Binnen Pro Persona doen wij dat samen, met jou!

Wolfheze

32-36 uur

10 maart 2024

Wat ga je doen?

Als student hbo-verpleegkunde krijg je een dienstverband bij Pro Persona/Pompestichting én volg je de deeltijdopleiding verpleegkunde aan de HAN in Nijmegen. Een ambitieuze combinatie! De duur hiervan is, afhankelijk van je vooropleiding, tussen de 2,5 en 4 jaar. Hoe dat er in de praktijk uitziet?

  • Je gaat aan de slag als student verpleegkunde bij Pro Persona/Pompestichting. Tijdens de opleidingsperiode werk je op verschillende afdelingen, zodat je een breed beeld krijgt van de GGZ;
  • Je begeleidt cliënten met een psychiatrische aandoening en verricht alle verpleegkundige werkzaamheden. Tijdens dit werk speel jij, door wie je bent en hoe je te werk gaat, een grote rol in het creëren van een veilige leefomgeving voor de cliënten en levert een bijdrage aan hun behandeling;
  • Je draait mee in het rooster van de afdeling en werkt alle voorkomende diensten (24-uurs zorg);
  • Tijdens het werken op de afdeling ben je bezig met het ontwikkelen, verdiepen en verbreden van je competenties als hbo- verpleegkundige via de beroepsrollen (CanMEDS) en leer je alle domeinen van de Kernset Patiënten Problemen kennen;
  • Tijdens het volgen van de opleiding krijg je acht uur per week voor de lesdag vergoed, en staat er een gemiddelde van 12 uur zelfstudie per week.

Waar ga je werken?

Pro Persona/de Pompestichting is een grote én ambitieuze GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland (NB), Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zo veel als mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, worden cliënten opgenomen.

Wat bieden wij jou?

Binnen onze organisatie werken wij samen, om meer te betekenen voor onze cliënten, vanuit een gezonde en aantrekkelijke organisatie. Wij werken steeds efficiënter en creatiever zodat we de zorg kunnen leveren die nodig is. Als professional wil jij je altijd ontwikkelen om mensen écht vooruit te helpen. Wij willen dat jij lekker in je vel zit en energie krijgt van wat je doet.

Daarom bieden wij jou meer;

  • Een afwisselende en prikkelende leeromgeving binnen het dynamische GGZ werkveld;
  • Goede werkbegeleiding door werkbegeleiders op de afdeling en vanuit de afdeling opleidingen;
  • Een leerarbeidsovereenkomst met ingang van 1 september 2024 van 32 tot 36 uur per week (inclusief 8 uur school, vergoed door Pro Persona) voor de duur van de opleiding met een proeftijd van twee maanden (voor externe kandidaten);
  • Het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de bepalingen in de CAO GGZ;
  • Pro Persona bekostigt het wettelijk collegegeld. Ook de benodigde schoolliteratuur vergoeden we, met een maximum van 1000 euro voor de gehele opleidingsduur;
  • Werken bij een organisatie waarin een VAR bijdraagt aan de positionering van verpleegkundigen en advies geeft waarbij de belangen van de verpleegkundigen worden behartigd;
  • De mogelijkheid om 4 dagen per leerjaar in te zetten voor verdieping en verbreding van het verpleegkundig vakgebied;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden; hiermee kan jij je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld, bedrijfsfitness, een computer voor privégebruik, of elektrische fiets;
  • Abonnement V&V (basis) en inschrijving in het kwaliteitsregister V&V;
  • Een zeer goed carrièreperspectief na het afronden van de opleiding tot hbo verpleegkundige met doorgroei- mogelijkheden. Het streven is om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden na afronding van de opleiding;
  • Én natuurlijk een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met cliënten, collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Aan het eind van de opleiding heb je een bachelor diploma op hbo niveau. Dit opent mogelijkheden om je verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) en verpleegkundig specialist GGZ. Je kunt ook aan het werk gaan als ambulant verpleegkundige.

Binnen Pro Persona bieden wij veel ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning om jouw loopbaan vorm te geven en carrièreperspectief te bieden. Wij geloven als wij meer bieden, jij meer plezier uit je werk haalt. Wees welkom en informeer naar de mogelijkheden!

Wat vragen wij van jou?

De harde eisen: je voldoet aan de instroomeisen van de HAN en hebt al een afgeronde opleiding mbo- Verpleegkundige, SPH/Social Work, MWD of Psychologie. Je bent bereid en in staat om te werken op alle locaties van Pro Persona: Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland(NB) en Wolfheze.

Verder is ervaring in de GGZ of met een vergelijkbare doelgroep een pré. Je bent gemotiveerd tot het volgen van een deeltijdstudie. Je bent geduldig, verantwoordelijk én je bent een doorzetter. Bovendien ben je sociaal vaardig, flexibel en stel jij je lerend op. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en laat binnen het werk zien dat je functioneert op mbo+ niveau. Uit je CV blijkt dat je continu bezig bent met het bevorderen van jouw eigen deskundigheid. Pro Persona beveelt inschrijving in het kwaliteitsregister V&VN aan en vergoed de kosten hiervan.

Pro Persona/Pompestichting vraagt vóór de start van de opleiding om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Contact

Hebben wij jouw interesse gewekt? Neem dan contact op met onze praktijkopleiders; Sandy Janssen, 06 52 33 17 58, Lars Aarts, 06 25 68 97 82, Geurike Schaap, 06 50 99 91 80, of mail naar praktijkopleiders@propersona.nl

Of neem deel aan de online informatiebijeenkomst op donderdag 29 februari 2024 van 16.00 uur tot 17.00 uur via Teams. Aanmelden via academie@propersona.nl onder vermelding van ‘online informatiebijeenkomst, vacatures opleiding verpleegkunde’.

Solliciteer direct!

Vermeld in je sollicitatiebrief een duidelijke motivatie. Voeg een CV toe en indien van toepassing een link voor inzage in het Kwaliteitsregister via s.janssen@propersona.nl.
Bij interne kandidaten is de aanbevelingsbrief van de huidige zorgmanager een onderdeel van de selectie.

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een gesprek en een leuke en leerzame selectiedag.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Uiterste reactiedatum 10 maart 2024.

Procedure

Uiterlijk in week 11 ontvang je van ons een bericht of je aan de gestelde voorwaarden voldoet en deel mag nemen aan onze selectiedag!
De selectie in 1 dag!
Op dinsdag 19 maart 2024 zal onze selectiedag gaan plaatsvinden van 9.30 uur tot circa 15.15 uur (inclusief lunch) in de Bogen, Wolfheze 2 te Wolfheze.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 2

    Selectie: We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: Wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek, hiervoor word je veelal telefonisch uitgenodigd. Klikt het van beide kanten? Yes!

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: Voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'