Student/leerling verpleegkunde| HBO carrière switch | Pro Persona | Pompestichting

Je werkt nu in een ander beroep en bent anders opgeleid. Je hebt altijd al iets willen betekenen voor anderen en hebt interesse in het werkveld van de geestelijke gezondheidszorg.
Je wilt werk waarin geen dag hetzelfde is en waar het nodige van je wordt gevraagd.
Je hebt zin om een leuke uitdagende opleiding te volgen. Je bent, kortom, niet bang voor pittige situaties en wil aan de slag als student hbo- verpleegkunde.

Wolfheze

32-36 uur

10 maart 2024

Wat ga je doen?

Als student hbo- verpleegkunde krijg je een dienstverband bij Pro Persona/Pompestichting én volg je de deeltijdopleiding verpleegkunde aan de HAN in Nijmegen. Een ambitieuze combinatie! De duur hiervan is 3 tot 4 jaar. Hoe dat er in de praktijk uitziet?

  • Je gaat aan de slag als student hbo- verpleegkunde bij Pro Persona/Pompestichting. Tijdens de opleidingsperiode werk je op verschillende afdelingen, zodat je een breed beeld krijgt van de GGZ;
  • Je begeleidt cliënten met een psychiatrische aandoening en verricht alle verpleegkundige werkzaamheden. Tijdens dit werk speel jij, door wie je bent en hoe je te werk gaat, een grote rol in het creëren van een veilige leefomgeving voor de cliënten en levert een bijdrage aan hun behandeling;
  • Je draait mee in het rooster van de afdeling en werkt alle voorkomende diensten (24-uurs zorg);
  • De eerste 10 weken krijg je 2 dagen per week een goede theoretische onderbouwing bij de HAN en ben je 16-20 uur per week boven formatie aanwezig op je (leer)werkplek;
  • Na afloop van deze 10 weken wordt de focus verlegd naar de praktijk. Dit betekent dat je 1 dag per week naar school gaat en 24-28 uur aanwezig bent op je (leer)werkplek;
  • Tijdens de eerste 14 weken ben je, om een beeld te krijgen van het werk van de verpleegkundige op de betreffende (leer)werkplek, boven formatie aanwezig.
  • Er staat een gemiddelde van 12 uur zelfstudie per week;
  • Tijdens het werken op de afdeling ben je bezig met het ontwikkelen, verdiepen en verbreden van je competenties als hbo- verpleegkundige via de beroepsrollen (CanMEDS) en leer je alle domeinen van de Kernset Patiënten Problemen kennen.

Waar ga je werken?

Pro Persona/Pompestichting is een grote én ambitieuze GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.000 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland (NB), Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zo veel als mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, worden cliënten opgenomen.

Wat bieden wij jou?

Binnen onze organisatie werken wij samen, om meer te betekenen voor onze cliënten, vanuit een gezonde en aantrekkelijke organisatie. Wij werken steeds efficiënter en creatiever zodat we de zorg kunnen leveren die nodig is. Als professional wil jij je altijd ontwikkelen om mensen écht vooruit te helpen. Wij willen dat jij lekker in je vel zit en energie krijgt van wat je doet.

Daarom bieden wij jou meer;

  • Een afwisselende en prikkelende leeromgeving binnen het dynamische GGZ werkveld;
  • Goede werkbegeleiding door werkbegeleiders op de afdeling en vanuit de afdeling opleidingen;
  • Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van 4 maanden met ingang van 1 september 2024 van 32 tot 36 uur per week (inclusief 16 uur school in de eerste 10 weken & 8 uur school in de overige weken, vergoed door Pro Persona). Deze overeenkomst wordt gevolgd door een leer-arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week (inclusief 8 uur school, vergoed door Pro Persona) voor de duur van de opleiding.
  • Het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de bepalingen in de CAO GGZ;
  • Pro Persona bekostigt het wettelijk collegegeld. Ook de benodigde schoolliteratuur vergoeden we, met een maximum van 1000 euro voor de gehele opleidingsduur;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden; hiermee kan jij je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld, bedrijfsfitness, een computer voor privégebruik, of elektrische fiets;
  • Abonnement V&V (basis) en inschrijving in het kwaliteitsregister V&V;
  • Een zeer goed carrièreperspectief na het afronden van de opleiding tot HBO verpleegkundige met doorgroei- mogelijkheden. Het streven is om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden na afronding van de opleiding;
  • Én natuurlijk een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met cliënten, collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Aan het eind van de opleiding heb je een bachelor diploma op hbo- niveau. Dit opent mogelijkheden om je verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) en verpleegkundig specialist GGZ. Je kunt ook aan het werk gaan als ambulant verpleegkundige.

Binnen Pro Persona bieden wij veel ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning om jouw loopbaan vorm te geven en carrièreperspectief te bieden. Wij geloven als wij meer bieden, jij meer plezier uit je werk haalt. Wees welkom en informeer naar de mogelijkheden!

Wat vragen wij van jou?

Je hebt werk- en levenservaring en bent gemotiveerd!

Om carrièreswitcher te kunnen worden ben je in het bezit van minimaal een mbo- niveau 4- opleiding in een andere richting. Verder moet je aan de wettelijke toelatingseisen voor een hbo- opleiding voldoen of slagen voor de Algemene Toelatingstoets 21+. Je bent bereid en in staat om te werken op alle locaties van Pro Persona: Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Zeeland(NB) en Wolfheze.

Voor meer informatie: HAN project carrièreswitch verpleegkunde is koploper.

Je wilt graag een studie volgen in deeltijd. Je bent geduldig, verantwoordelijk én je bent een doorzetter. Bovendien ben je sociaal vaardig, flexibel en stel jij je lerend op. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en op hbo niveau te functioneren.

Pro Persona/Pompestichting vraagt vóór de start van de opleiding om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Contact

Hebben wij jouw interesse gewekt? Neem dan contact op met onze praktijkopleiders:
Sandy Janssen, 06 52 33 17 58,
Lars Aarts, 06 25 68 97 82,
Geurike Schaap, 06 50 99 91 80, of mail naar praktijkopleiders@propersona.nl

“Of neem deel aan de online informatiebijeenkomst op donderdag 29 februari 2024 van 16.00 uur tot 17.00 uur via Teams. Aanmelden via academie@propersona.nl onder vermelding van ‘online informatiebijeenkomst, vacatures opleiding verpleegkunde’.

Solliciteer direct!

Vermeld in je sollicitatiebrief een duidelijke motivatie voor het GGZ werkveld. Beschrijf verder wat maakt dat je aan de hbo- verpleegkunde opleiding wilt beginnen en welke kwaliteiten, kennis en ervaring jij meebrengt. Voeg een CV toe. Bij interne kandidaten is de aanbevelingsbrief van de huidige zorgmanager een onderdeel van de selectie.

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een gesprek en een leuke en leerzame selectiedag.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Uiterste reactiedatum; 10 maart 2024

Procedure

Uiterlijk in week 11 ontvang je van ons een bericht of je aan de gestelde voorwaarden voldoet en deel mag nemen aan onze selectiedag!

De  selectie in 1 dag!

Op dinsdag 19 maart 2024 zal onze selectiedag gaan plaatsvinden van 9.30 uur tot circa 15.15 uur (inclusief lunch) in de Bogen, Wolfheze 2 te Wolfheze.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 2

    Selectie: We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: Wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek, hiervoor word je veelal telefonisch uitgenodigd. Klikt het van beide kanten? Yes!

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: Voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'