Sociotherapeut in opleiding | hbo Social Work | Nijmegen

Ben jij leergierig en wil je je graag verder ontwikkelen als zorgprofessional? Spreekt de forensische zorg jou aan? De Pompestichting biedt de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot sociotherapeut. Voor de duur van twee jaar volg je de hbo-opleiding Social Work (Associate Degree) en leer en werk je als sociotherapeut in opleiding.

Nijmegen

32-36 uur

Behandel Kliniek Nijmegen

22 april 2024

Wat ga je doen?

Als sociotherapeut in opleiding ga je in twee jaar aan de slag op twee verschillende afdelingen binnen de Behandelkliniek in Nijmegen (of mogelijk 1 jaar op FPA Kompas, te Wolfheze). Daarnaast volg je één dag per week de hbo-opleiding Social Work (Associate Degree) aan de HAN in Nijmegen. Dit alles doe je niet alleen, maar samen met een aantal andere sociotherapeuten in opleiding. In deze twee jaar staat jullie ontwikkeling als professional én persoon in de forensische zorg centraal. Naast de hbo-opleiding Social Work, bieden wij forensische trainingen, intervisie, personeelsbegeleiding en professionele werkbegeleiding. Alles voor een goede start van jouw loopbaan als sociotherapeut. 

Als sociotherapeut ben je onderdeel van de behandeling van tbs-patiënten. Iedere patiënt kent zijn eigen verhaal en problematiek. Werken met deze doelgroep vraagt dus altijd om maatwerk. Samen met andere collega’s vorm je een belangrijk onderdeel van het behandelteam. Met verschillende disciplines voorkom je dat een patiënt terugvalt in onveilig gedrag. Op deze manier kan de patiënt uiteindelijk in fases terugkeren naar de maatschappij.

Hoe ziet een werkdag als sociotherapeut bij de Behandelkliniek eruit?
07:55 uur: Je loopt de hekken van de kliniek binnen. Eenmaal op de afdeling start je de dag met collega’s onder het genot van een kopje koffie. In ons werk hebben we niet alleen oog voor de patiënt, maar ook voor collega’s onderling waardoor we kwalitatieve zorg kunnen leveren.

08.15 uur: Met een collega sociotherapeut sluit je de patiënten uit hun kamers. Terwijl je collega medicatie uitdeelt, observeer je hoe de patiënten bij het ontbijt erbij zitten. Als sociotherapeut weet je dat iedere gedragsverandering van betekenis kan zijn.

09:15 uur: Wanneer de patiënten naar hun werk of therapie zijn, werk je een aantal regelverzoeken uit. Ook bereid je een multidisciplinair overleg voor waar je met de zorgmanager, behandelaar, psychiater en forensisch maatschappelijk werker een lastige kwestie rondom een mentorpatiënt bespreekt.

13:30 uur: Tijdens een behandelplanbespreking van één van je mentorpatiënten deel je wat er vanuit de sociotherapie is waargenomen. De behandelaar vraagt je hoe je tegen behandelinhoudelijke zaken aankijkt. Omdat je als sociotherapeut veel in contact bent met de patiënt, is je input waardevol in de behandeling.

14:00 uur: Je spreekt een begeleid verlof voor met een patiënt. Door het hebben van individuele aandacht, bouwen jullie de vertrouwensband verder uit wat belangrijk is binnen de behandeling. Het valt je op dat de patiënt een wat sombere indruk maakt en bespreekt dit met hem na het begeleid verlof. Klopt dit beeld volgens hemzelf? Hoe komt dit en hoe kun je hem hierbij ondersteunen?

15:45 uur: Bij de overdracht met het avondteam vertel je over de bijzonderheden van die dag. Je kijkt terug op een afwisselende werkdag waar je met mentorpatiënten kleine stappen hebt kunnen zetten.

Waar ga je werken?

Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staan kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. De Pompestichting beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling, expertisecentrum en locaties gericht op langdurige forensische psychiatrische zorg.

Krijg alvast een indruk van de Behandelkliniek in Nijmegen:

Wat bieden wij jou?

  • Een tweejarig dienstverband van 32 – 36 uur per week, inclusief schooldag;
  • Een tweejarige hbo-opleiding Social Work (Associate Degree) aan de HAN in Nijmegen, volledig vergoed door de Pompestichting;
  • Een bruto maandsalaris van € 2870 – € 3863, FWG 45 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na het succesvol afronden van de opleiding, stroom je door naar FWG 50;
  • Start per september 2024 (1 of 2 plekken) en februari 2025 (1 of 2 plekken);
  • Baangarantie binnen de Pompestichting na het succesvol afronden van de opleiding;
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
  • Fiscale arbeidsvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of studie- of opleidingskosten;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding maatschappelijke zorg, ggz agoog, begeleider specifieke doelgroepen of soortgelijke zorg/welzijns-opleiding op mbo niveau 4; OF je bent al begonnen aan de opleiding Social Work Associate Degree en wilt een overstap maken naar de Pompestichting;
  • Je hebt werkervaring in de (forensische) GGZ en ervaring in het werken op een groep;
  • Je bent bereid om zowel doordeweeks als in het weekend wisselende dag- en avonddiensten te werken;
  • Je bent gemotiveerd om te leren en kunt je in jouw dagelijks werk leerbaar opstellen.

Contact

Wil je liever al eerder een vraag stellen? Neem dan gerust contact op met:
Lars Aarts, praktijkopleider Pompestichting, l.aarts@propersona.nl , 06 25 68 97 82
Bibiche van der Weide, HR-adviseur Pompestichting, 06 12 45 32 68
Mavis Leijendeckers, adviseur arbeidsmarktcommunicatie Pompestichting,
06 50 02 51 30

Procedure

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd.

Je kunt solliciteren tot en met 22 april 2024.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 30 april en woensdag 1 mei. Het is fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden.

Naast jouw CV en motivatiebrief ontvangen wij van de interne kandidaten ook graag een aanbevelingsbrief van jouw leidinggevende van de Pompestichting/Pro Persona.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

  • Stap 2

    Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

  • Stap 3

    Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'