Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | ForFACT Kairos | Nijmegen/Tiel

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige binnen het multidisciplinaire ForFACT-team is geen dag hetzelfde. Ga jij met jouw daadkracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor ons team versterken? Ook als ambulant verpleegkundige maken wij graag met jou kennis!

Nijmegen

24-36 uur

ForFACT Gelderland Zuid (in Nijmegen en Tiel).

Wat ga je doen?

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige geef je samen met het multidisciplinaire ForFACT-team vorm en inhoud aan behandeling. Je draagt zorg voor de rode lijn in de behandeling, maakt (deel)behandelplannen en evaluaties en bespreekt deze. Ook ben je dossierhouder van patiënten. Bij het ForFACT werken we met een interessante maar complexe doelgroep. Dat maakt dat de samenwerking met collegas meer is dan alleen samen werken, maar ook een samensmelting van expertises.

In jouw rol als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ga je samen of alleen op huisbezoek. Daar bieden we onze behandeling. Dit doen we tijdens kantooruren, wat betekent dat je geen avond- of weekenddiensten werkt. De behandeling die we geven kan opgelegd zijn door justitie, maar kan ook op vrijwillige basis plaatsvinden. Als FACT-team werken we methodisch waarbij we het delictgevaar inschatten en waar nodig maatregelen nemen. Het sociale systeem van de patiënt is onlosmakelijk verbonden met je behandeling. Dit alles vraagt om creatief denken en situaties adequaat inschatten.

Omdat we in het werk ook veel te maken hebben met de IHT Crisisdienst, draai je als SPV naast je reguliere uren ook diensten bij de crisisdienst mee.

Bij het ForFACT is er ruimte om te kijken wat nodig is in een individuele situatie. Afstemming is een belangrijk en aantrekkelijk aspect van werken in het ForFACT. Dat vertaalt zich bij ons in de praktijk in een goede en professionele werksfeer.

Waar ga je werken?

Kairos is een specialistische poliklinische GGZ-voorziening voor forensisch psychiatrische behandeling en maakt deel uit van de Pompestichting. Kairos biedt diagnostiek en behandeling aan mensen met psychische problemen waarbij sprake is van (dreigend) delictgedrag. De focus van de behandeling ligt op het verminderen van de kans op (nieuwe) delicten. Wanneer psychiatrische, psychologische en maatschappelijke problemen van invloed zijn op het delictgedrag, biedt Kairos ook behandeling gericht op deze problemen. Op deze manier helpt Kairos patiënten bij het opbouwen van een sociaal maatschappelijk aanvaardbaar leven en levert zodoende een bijdrage aan het vergroten van de maatschappelijke veiligheid. De forFACT teams zijn werkzaam in Arnhem, Ede, Nijmegen en Tiel.

Je komt te werken in een volwaardig team bestaande uit ervaren collega’s met diverse disciplines en expertises. Als ForFACT-team hebben we onze eigen kwaliteiten, maar werken we gezamenlijk aan een casus. Dit betekent veel laagdrempelig, onderling afstemmen. In het samenwerken hechten wij veel waarde aan een prettige samenwerking waarbij humor een must is.

Krijg alvast een indruk van onze werkplek:

Wat bieden wij jou?

  • Een dienstverband van 24 – 36 uur per week voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris conform de CAO GGZ in FWG 55, €3.616,00 – €4.785,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • Werkdagen tijdens kantooruren en in overleg conform het werkrooster;
  • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij een fulltime dienstverband. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen;
  • Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en korting op een ziektekostenverzekering;
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
  • Opleidingen en scholingen gericht op forensische scherpte in algemene zin en risicotaxatie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige en een BIG-registratie;
  • Je bent in het bezit van een AGB code met deskundigheid SPV;
  • Werkervaring is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je affiniteit hebt met de forensische psychiatrie en specifiek de doelgroep ForFACT;
  • Respect voor de ander staat bij jou voorop en je hebt een niet veroordelende houding;
  • Je vindt het een uitdaging om binnen de richtlijnen state of the art zorg op maat te leveren. Je durft te pionieren, vernieuwen en buiten de gebaande paden te denken;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een eigen auto.

Contact

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om te werken bij Kairos?
Neem dan ter oriëntatie eens contact op met:
Timothy Dekker | SPV en meewerkend teamleider | 06 15 14 57 64 of Corine Brouwer | manager forFACT Kairos | 06 29 00 39 67.

Procedure

We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien.
Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteren

Het sollicitatieproces

  • Stap 1

    Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.

  • Stap 2

    Selectie: We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

  • Stap 3

    Op gesprek: Wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek, hiervoor word je veelal telefonisch uitgenodigd. Klikt het van beide kanten? Yes!

  • Stap 4

    Arbeidsvoorwaardengesprek: Voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Rehabilitatiemedewerker

'Het bieden van zinvolle dagbesteding.'

GZ-Psycholoog

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

Zorgbeveiliger

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

Programmaleider

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

Verpleegkundige

'Zet je vooroordelen opzij.'

Sociotherapeut

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'