Applicatiebeheerder centraal ZIS | Nijmegen

Wat ga je doen?

Als applicatiebeheerder bij de Pompestichting ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de (zorg)informatiesystemen. Je test technisch en functioneel nieuwe versies, updates en door applicatieontwikkelaar nieuw ontwikkelde functionaliteiten. Je neemt het voortouw en adviseert bij implementaties van nieuwe functionaliteiten. Vanuit het primaire zorg proces, denk je mee of de functionaliteit voorziet in de gestelde eisen en de behoeften van de gebruiker.

Je geeft oplossingsvoorstellen voor knelpunten binnen de applicatie die leiden tot verbetering van de toepassing van de systemen. Je beantwoordt vragen van gebruikers na live-gang van een nieuwe functionaliteit en maakt, beheert en update handleidingen. Verder draag je er zorg voor dat documentatie rondom (zorg)informatiesystemen volledig en toegankelijk is. Je vertaalt relevante ontwikkelingen in de systemen en zorgt dat continuïteit van de applicatie is gewaarborgd.

Waar ga je werken?

De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. Je gaat werken binnen het team Applicatiebeheer & Facturatie. Het team Applicatiebeheer & Facturatie verzorgt o.a. de ontwikkeling en het beheer van specifieke patiëntenzorg- of Forensische Zorg systemen en applicaties, zoals het Nexus / xmCare EPD, en de direct daarmee verbonden aanpalende applicaties (o.a. Farmed, MicroHis, Minddistrict, MITS, ValueCare, Telio). Ook zal op korte termijn de nieuwe applicatie voor het mediamiddelenbeleid van de Pompestichting geïmplementeerd worden.

Daarnaast wordt vanuit dit team de zorgfacturatie verzorgd, en advies gegeven t.a.v. registratie- en zorgadministratieve processen. Het team bestaat uit meerdere applicatiebeheerders, een informatie analist, een tweetal applicatieontwikkelaars, een facturatiemedewerker, een Adviseur Zorgregistratie en een zorgadministratief specialist. Onze bedrijfsvoering kenmerkt zich door een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. Daarbij hechten wij waarde aan jouw input, om als team in ontwikkeling te blijven.